正々堂々とやろうよ。
当社の施工写真が
無断で使用されていると
報告がありました。
ある外構屋さんの
ホームページです。
面白いことに
加工もせず
そのまま使用しております。笑
※普通にイラッとしますよ～。
この記事観てるかもしれないので
言っておくけど
完全な営利目的で
しかも無断で使用するのは
まず人としてどうかと思うよ。
その辺のモラルのない会社は
お客様を不幸にするだけだよ。
信用で成り立ってるこの商売、
正々堂々とやったらどうですか？
せめてうちに掲載の許可を取れよ。
もしかしたらそこから協力関係が
築けたかもしれないのに。
こういう時、
経営者の判断が問われる。
①無断で使用して相手を敵にまわすか
②使用許可を取り協力関係を築くか
この２つの選択肢から
経営者の性格が読み取れる。
お客様が知ったら
がっかりするだろうなぁ。。
もしこの記事観てたら
削除してね
身銭を切ってる人材。
以前から
話を進めている
職業訓練校にお邪魔しました。
特別に実習室を見せてもらい
テンション上がりまくりの又吉です。
当社の新しい
事業を一緒に盛り上げていける
鼻息の荒い社員候補数名を
募集しているため
こまめに足を運んでます。
（近所ですけどね。）
やっぱ教育環境の整った
施設で効率よく学ぶことは
費用は掛かると思うけど
身銭を切って学んだ分は
いつしか大きなリターンとなり
必ず帰ってきますよホント。。
間違いない！
なぜかって？
人間は身銭を切ると
どうしても元以上は
とりたいという
心理が働きますよね？
たとえば
フランス料理を
修業している人が
皿洗いをしながら
安い月給を貰い
一生懸命働いたお金で
休みの日に身銭を切って
高級フレンチ料理をオーダーして
味を勉強してたら
その味は
絶対忘れないし
元を取るために
もっと真剣に学ぶと思うんですよ。
ええ。
それと同じですよ。。
ちなみに僕は
安い食べ放題のレストランで
元をとるために
無我夢中にガッツいてますけどね。
ええ。
それも同じ心理？？
（ただの貧乏性だよ。）
当社職人の古堅も
身銭を切って
キャバクラに行くと
元を取ろうと無我夢中に
女性を口説いてますよ。笑
それも同じ心理？？？
教えて～＾
でんじろう先生！！。
まぁ、そういう鼻息の荒い
未来の建築エンジニアこそ
当社に来てもらいたいと
考えております。
僕がこの訓練校に
特に注目しているのは
技術的な実習はともかく
事務的な教育なんですよ。
パソコン操作や積算業務など
幅広いカリキュラムを
組んでるところがイケてます。。
今の時代！
いくら現場が好きな人間でも
簡単なパソコンの操作くらいは
できなきゃダメでしょ。
エクセル、ワード
メール操作くらいの
ある程度簡単な
操作ができればひとまず
ＯＫ牧場ですけどねぇ。。
当社の社員候補は
年齢は不問です。
資格も不要です。
学歴も不問です。
当社が今求めているのは
もちろんパソコンスキルも
ひとつですが、
何よりも
探究心がある人。
施工に対する正義感のある人。
コミュニケーションができる人。
そういう人材です。
探究心がある人は
僕の経験上、
常に自分自身を
アップデートしていけるので
資格や学歴、経歴がなくても
自分で考えて行動できて
仕事を心から楽しめるうえに
必ず戦力にもなります。
もちろんパソコンや
建築知識が浅くても
すぐに覚えることは
必ずできます。
探究心があれば。。
当社の社員候補は
施工管理から数値管理
現場調査や営業
時には現場作業など
幅広く行うので
簡単に言えば
プレイングマネジャー的な
人材となります。
なのでガチガチの職人じゃあ
なかなか当てはまりません。汗。
かといって
面談や面接で
見せかけだけの
学歴や経歴、資格などが
華々しく書かれ
きれいごとばかり並べてる
履歴書なんて正直参考にならない。
だったら
身銭を切って頑張ってる
職校に出向き人材を発掘したほうが
早いかも。。
僕も
その学校通いたいなぁ。。
話を進めている
職業訓練校にお邪魔しました。
特別に実習室を見せてもらい
テンション上がりまくりの又吉です。
当社の新しい
事業を一緒に盛り上げていける
鼻息の荒い社員候補数名を
募集しているため
こまめに足を運んでます。
（近所ですけどね。）
やっぱ教育環境の整った
施設で効率よく学ぶことは
費用は掛かると思うけど
身銭を切って学んだ分は
いつしか大きなリターンとなり
必ず帰ってきますよホント。。
間違いない！
なぜかって？
人間は身銭を切ると
どうしても元以上は
とりたいという
心理が働きますよね？
たとえば
フランス料理を
修業している人が
皿洗いをしながら
安い月給を貰い
一生懸命働いたお金で
休みの日に身銭を切って
高級フレンチ料理をオーダーして
味を勉強してたら
その味は
絶対忘れないし
元を取るために
もっと真剣に学ぶと思うんですよ。
ええ。
それと同じですよ。。
ちなみに僕は
安い食べ放題のレストランで
元をとるために
無我夢中にガッツいてますけどね。
ええ。
それも同じ心理？？
（ただの貧乏性だよ。）
当社職人の古堅も
身銭を切って
キャバクラに行くと
元を取ろうと無我夢中に
女性を口説いてますよ。笑
それも同じ心理？？？
教えて～＾
でんじろう先生！！。
まぁ、そういう鼻息の荒い
未来の建築エンジニアこそ
当社に来てもらいたいと
考えております。
僕がこの訓練校に
特に注目しているのは
技術的な実習はともかく
事務的な教育なんですよ。
パソコン操作や積算業務など
幅広いカリキュラムを
組んでるところがイケてます。。
今の時代！
いくら現場が好きな人間でも
簡単なパソコンの操作くらいは
できなきゃダメでしょ。
エクセル、ワード
メール操作くらいの
ある程度簡単な
操作ができればひとまず
ＯＫ牧場ですけどねぇ。。
当社の社員候補は
年齢は不問です。
資格も不要です。
学歴も不問です。
当社が今求めているのは
もちろんパソコンスキルも
ひとつですが、
何よりも
探究心がある人。
施工に対する正義感のある人。
コミュニケーションができる人。
そういう人材です。
探究心がある人は
僕の経験上、
常に自分自身を
アップデートしていけるので
資格や学歴、経歴がなくても
自分で考えて行動できて
仕事を心から楽しめるうえに
必ず戦力にもなります。
もちろんパソコンや
建築知識が浅くても
すぐに覚えることは
必ずできます。
探究心があれば。。
当社の社員候補は
施工管理から数値管理
現場調査や営業
時には現場作業など
幅広く行うので
簡単に言えば
プレイングマネジャー的な
人材となります。
なのでガチガチの職人じゃあ
なかなか当てはまりません。汗。
かといって
面談や面接で
見せかけだけの
学歴や経歴、資格などが
華々しく書かれ
きれいごとばかり並べてる
履歴書なんて正直参考にならない。
だったら
身銭を切って頑張ってる
職校に出向き人材を発掘したほうが
早いかも。。
僕も
その学校通いたいなぁ。。