人を育てる

こんにちは

いっきゅうです！


今日は前々から書きたかったテーマについて
書いてみようとおもいます。


会社や家庭で人を育てるというテーマに取り組んでいらっしゃる方も多いかと思いますが皆さん何で悩みますか？


どんなふうに声をかけたら良いかわからない

何度言ってもわかってくれない

などなど


具体的なことを挙げればきりがありません。

一昔前は


人と比べない。
とか

個性を伸ばす


といったような教育や、いわゆるゆとり教育に挑戦した日本でしたが
間違いは早急に正した方が良いと思います。


もちろん競争心や向上心も大切ですが

人生には運とか縁とか器とか、
努力で何ともならないこともあるものです。


私自身もどんなに努力してもできないことがあるということに最近気付きました。(まだ完全な気付きではありませんが…)できないことには出来ないようになっている理由があるようです。


だからその時、

人生が終わってしまった
かのような挫折感を味わう必要なんて
本当はないんです。


元々何もないところから生まれた命なんですから…


何も期待しなければ随分楽にいきられるし、楽でない部分を改善して生きていけば充分だと思うのは私だけでしょうか？



自分のテリトリーで上手く生きること


このことを徹底的に追求して生きる術を身につけてあげることが
一番人が楽に、世の中が生産性高く生きていけるのではないかなと

最近感じるいっきゅうです。


小さなコミュニティーから大切にして気持ちのいい世の中にしていきたいですね。


日本はアメリカや中国のように
多民族国家ではないので
わざわざ異文化間のコミュニケーションを理解せずとも
生きていけるという
結構快適な国です。


子供や大人がいつからこんなシャイになったのかはわかりませんが
とりあえず、


こんにちは

とか

気をつけてね

とか
今日は何食べたの？
あれ？今日はどこか違うね？

と興味を持って声をかけてあげることです。

小さな声をかけられる、そんな社会になっていって欲しいと思うのは私だけでしょうか。


世のお母様でも構いません、
世の社長様、
先生、
リーダーと呼ばれる全ての日本人に

自分のコミュニティーからで良いから
元気で活気のある挨拶ができる
そんな日本人を育てて欲しいと思ういっきゅうです。


ではまた