いやぁ～本日
２社目の受注をいただきました！
名前は挙げれないけど、
来月２日か３日にはニュースに挙がるだろう
企業様。
℡したとき、
「初回タダなら次回使ってやる」
と偉そうな人事。
「ヤリ逃げはよくない。ダメ絶対。ヤリ逃げはもうしないし、させない。」
と思い、
「次回っていつですか？」
と聞く。
「赫々然々で来月で、人数も多い」
「上司と相談します」
相談後、℡にて受注。
そして今日期待を膨らまし、上司と訪問。
「残念ながら中には入れません。ＤＶＤで中のイメージは伝えます。」
ショックな二人。
「いやぁ～最近採用の電話多くてねぇ。毎回「初回タダなら」と言うんですが、
自信があればタダでやらせてくれるはずなんですよ。もちろん次に頼むことが前提ですけどねｗ
掛かってきた人の名前も控えてるし、たいていこう言うと「また改めます」なんだよね。
その点でハマティーさんは「次回はいつなんですか？効果出せば次あるんですね？検討します」
と粘って食らいついてきた。だからやってみようと思った。
ニーズに対する嗅覚もありますね。
最近は新人が研修を終えて野に放たれる時期ですからつまらない電話が多いです」
「…」
「ハマティーさんは新卒で入られて２～３年やられてる感じですか？」
「…」
「…」
「野に放たれたばかりの者ですｗ」
「…」
「そうなんですか…℡から２～３年目の雰囲気が出てましたよ。
でもあの食らいつきといい、嗅覚といい良いですよ」
だって
あと、
違う小さなニーズの全くない企業様に、
２ヵ月ぶりにおしゃべりに行った。
「いや～２ヵ月から成長したねぇ～
あの時はすごく硬かったけど、すごくゆったりとしてる。」
「まぁお役には立てないけどね。」
と５０くらいのおじさん。
同じく５０くらいの社長夫人ともお話。
１時間くらい喋ってると、
おじさんがごそごそと…
「これあげるよ！」
バーバリーのネクタイピンとその企業様の商品、健康サプリメント。
「ネクタイピンしてるのが見えたから。
今あんまり使ってる人いないからねぇ。
おじさんは以前そこで働いていたから～！
また来たらあげるし、おいで。
サプリメントも飲んで健康維持しておくれ！」
だって。
感動
こんなに優しくされたらたまらない！
素敵過ぎます！！！
一通り話すこと、聞くことには慣れてきた今日この頃。
基本的におじさまは任せてください！
ゼミ長なので。
あとは相手の思っていることをいかによめるか。
そこにアプローチする手法をいくらまで増やせるか。
そんなことを考え、寝ます。
おやすみ。