こんにちは、藤田かおりです。
この1週間はメール漬けでした…メールというよりもチャットの勢い(^_^;)
打ち合わせやセッションなどがあるので、
在宅ワーカーの中では人とお話しする機会が多いほうだと思いますが、
基本の連絡はやはりメール。
メールって人柄が出ますね。興味深いです。
毎日大量のメールをやり取りしていますが、感じの良い方は印象に残ります。
感じの良いメールの要素は、分かりやすさ（読みやすさ） と 心配りでしょうか。
分かりやすさは、簡潔な内容、適切な改行や誤字がないことなど…
心配りは、言葉遣いやマナー、タイミング、添付ファイルの容量など…
自分自身のメールコミュニケーションを見直すよい機会になりました(^_^)
在宅ワークを始めて、長いお付き合いの仲間とは5年ほど続いています。
毎日連絡を取っているわけではなくて、
半年～1年に何回かのペースでお仕事を一緒にしたり、
何年もご無沙汰だったけれどご活躍を別の場所で知ってまた縁ができたり、
なんて方も。
5年って過ぎてしまえばあっという間に感じますが…やっぱり長いです。
その5年の間に、キャリアアップされた在宅ワーカーさんがいらっしゃいます。
（※ここでのキャリアは「ライフキャリア」でなく「仕事のキャリア」の意味）
キャリアップを自ら望んで、ステップアップを叶えた方々です。
在宅ワークでキャリアップされている方の共通点って何だろう？と考えてみました。
気が付いたのは3つ。
①キャリアの柱がある
キャリアのメインとなる柱（業種や専門性など）がはっきりしているということです。
キャリアの柱があることで、
これからやるべきことも、
その柱との位置関係でキャリアにおける意味付けができるようになります。
一見、不思議に思うキャリアの道筋を描かれていても、
ご本人に尋ねると、そのチャレンジや辞退にきちんと意味がありました。
おそらくキャリアアップの方向がしっかり見えているのでしょうね。
②優先順位と判断基準を明確にしている
フリーランスは会社員と違って、常に自分で取捨選択する必要があります。
公私のバランス
仕事量
仕事内容
報酬との兼ね合い
クライアント
人間関係
働き方（仕事の仕方）
などなど、その場その場で決断しなければなりません。
私は、これまでの経験上、最善の選択をするためには、
自分自身が大事にしたいことの優先順位
選択をするときの判断基準
の両方がはっきりしていることが大事だなと感じています。
キャリアアップしている人は、選択上手です！
③行動している（有言実行＆不言実行）
意志に行動が伴っているのは最大の共通点だと思います。
「○○をやってみようと思います」「～～しますね」といって
実際にはしていない
行動未完了
は、自覚している以上にエネルギーを消耗するものです。
心のどこかで
「あー○○してないなぁ…」とか
「～～するって言っちゃったけどまだしてなくてどうしよう…」とか
思い続けて、動かないことに少量のエネルギーを注ぎ続けているというか。。
まずは有言実行。
やると言ったらやる。やってみる。
踏み出せないなら、実行するためにはどうしたらいいかを考える。
の姿勢は、見ていて気持ちが良いです(^_^)
もう1つは不言実行。
こちらはキャリアアップの下地作りにあたるのかなと思います。
おもしろいことに、キャリアアップされている方は
「△△をしてみたんだけどね…」
と、行動から学ばれていました。
自分の言葉で体験を語り、知識を得て、キャリアにつなげる…
そのサイクルのカギが行動でしょう。
1歩を本当に踏み出すかどうか、そして行動をし続けられるかが
大事なのだと思います。
在宅ワークでのキャリアづくりは人それぞれです。
実際に活躍している在宅ワーカーからエッセンスを学び、
ご自身のキャリアづくりに生かしてみてはいかがでしょうか(^_^)？
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