子どもを保育園に預けて
フルタイムで働いている友人から
「来年から上の子が小学生。仕事どうしよう…」と
相談の電話がかかってきました。
ワーキングマザーにとって働き方を
見直す一つのタイミングになっている「小1の壁」。
環境に慣れるのに時間のかかるタイプのお子さんで
ママとしては心配なようです。
今回はひたすら聞き役でしたが、
「ねぇ？私も在宅で働くことできるかな？」と
最後に聞かれました。
子どもの成長に合わせて柔軟に働きたい気持ち、
とってもよく分かります！
さて、在宅で働くことに興味を持っている方は多いですが、
「資格がないからもっと勉強してから…」
「まだまだ経験が足りないから起業なんて…」
と、行動に踏み出せないというご相談をよくいただきます。
確かに、いきなり起業の計画を立てようとすれば、
ハードルが高いかもしれませんね。
例えば小さな在宅ワークを
1つ請け負ってみるだけでも流れが見えるようになります。
経験値も1つ増えるわけです。
でも、実践をしないままに、
勉強や自己研鑽に努めていたり、
情報収集しながらもやもや悩んでいたり…という方が
少なくないような気がします。
会社勤めでもそうですが、
最初から完璧な人なんていません。
成長の場は、実践。チャレンジの繰り返しです。
自分の強みを生かしつつできることで成果を出し、
できないことは調べたり教わったりしながら、
少しずつステップアップしていくものだと思います。
また、実践を通して、
周囲の人からフィードバックをもらえるのも重要。
自分にとっても周囲の人にとっても、
「やってみなければ分からない」ことは多いです。
ただ、会社員と違い個人事業主は、
報酬に対して明確な成果物を求められます。
だから、「勉強させてほしい」という姿勢ではなく、
「成果を出して、自ら学び取ろう！」という意欲で
仕事に臨むことが必要でしょう。
チャレンジを成功させるために、私が意識しているのは
・自分が大事にしたいことを大事にする
・自分の強みやスキルを把握しておく
・相手の要望を正確につかむ
・必要な情報を手に入れる、環境を整える
・コミュニケーションを惜しまない
こと。
インプットとアウトプットはどちらも大切です。
今の自分のベストで行動を「選択」してみてください(^_^)
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