こんにちは、藤田かおりです。
「焼きたてのパンがあれば何もいらないっ！」
というくらいパン好きなのですが…
離島にはベーカリー自体が少ないです(涙)
お取り寄せするにも送料が気になっていましたが…
利用し始めるといいですね～。
もちもちのベーグル、お気に入りです♪
さて、未来は予期できないもので…
自分の力ではどうにもならない事はいろいろありますね。
その中でも、
働き続けたい転勤族ママにとって影響が大きいことに、
「転勤」と「妊娠」があるかなと。
どちらも、働く場所と時間が自分の自由にならない
という点で近いように思います。
もしあなたが次にあげるような環境を望むのであれば、
在宅起業 を検討してはいかがでしょう？
・どこに引っ越しても仕事をし続けることができる
・子どもの状況にあわせて時間を調整しながら働ける
・妊娠中、産後もペースを考えながら仕事ができる
「家で働く」ことが選択肢になかった方も、
転勤や妊娠を機に考え始めるのはアリです。
転勤も妊娠も、タイミングよく訪れるわけではありません。
「え～？今！？」と言いたくなることもあると思います。
でも、不測の事態が起こってしまった時こそ、
働き方や家族との過ごし方を考え直す絶好のチャンス！
「転勤に付いて行く」「子どもを産んで育てていく」
という決断をした先の未来を柔軟に捉えることができれば、
あなた自身のキャリアプランも広がりますよ。
ここで、転勤族ママにとって
とても活用しやすいキャリア理論をご紹介します。
理論より実践の方が大事！と思われるかもしれませんが、
体系的な知識が頭に入っているとイザというとき強いです！
代表的なキャリア理論の1つ、クルンボルツ氏の
「プランド・ハプンスタンス・セオリー」。
“キャリアの8割は
予期しない偶然の出来事や出会いによって決定される”
変化を主体的に捉えて、
ポジティブにキャリアにつなげていく考え方です。
クルンボルツ氏は
「予期しない偶然」をキャリアの種に変えるために
必要なスキルとして次の5つを提唱しています。
①好奇心：たえず新しい学びの機会を模索し続けること
②持続性：失敗に屈せず、努力し続けること
③楽観性：新しい機会は必ずやってくる、
自分のものにできる、とポジティブに考えること
④柔軟性：こだわりを捨て、信念、概念、態度、姿勢、
行動を変えること
⑤冒険心：結果がどうなるか分からなくても、
リスクを取って行動を起こすこと
変化に直面したときに
上記の5つのスキルをぜひ見直してみてくださいね(^_^)
転勤族ママは全国で活躍しています。
「転勤族の妻」「転勤族のママ」ならではの
ネットワークや環境、視点、経験も
在宅起業の強みに変えることが可能です。
無いもの、できないことではなく、
あるもの、できることに注目してみましょう！
変化は成長そのもの。
「今」をキャリアチェンジのチャンスにしませんか？
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在宅起業で、資格を生かして働きたい転勤族ママ同士、
一緒にお話ししませんか？
キャリアに関する悩みや転勤族ママならではの悩みを話すことで、
モヤモヤを解消するきっかけになったとお声を頂いています。
家で働きたいけど全く具体的ではなくて…という方も大丈夫！
在宅起業について質問していただくのもOKです。
時間は30分。Skypeを使います。
お子さんと一緒でも大丈夫ですよ。事前にお伝えくださいませ。
気楽に、お茶を飲みながらお話ししましょう♪
事前に相談内容を共有し具体的な情報提供をご希望の方、
相談後のメールサポートまでご希望の方は、
▼在宅起業deキャリア1DAY 相談
をご活用ください(^_^)
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