「先程メールで送ったんですけど、急遽辞める事になったスタッフが居て・・・」
「みんなにメールを送って貰ってますよね?だったら問題ありません。」

ほんの束の間の・・・。


「仕事に戻りたいんですけど。」
「調子は?」
「働かなくちゃじゃなく、働こうと・・・」

(理解した)


「○○ができれば戻りたいと・・・」(理解あるSVに確認)
「今は席もないし、戻って来ても・・・」

ごめん、力になれなかった。後で連絡する、メールではなく、電話で。
俺がやってやれるのは、現状では営業所に次の現場を探すように依頼する事だけ。
でも俺も近いうちに次の現場の立ち上げに回されるらしいから・・・。


(某SVより)

「△△君、今末で終わりなんでしょ?何とかなりませんか?」(非公式で)
「□□(私の上司)に確認します」

確認後・・・

「○○○○○なので、そのまま継続させるのもどうか、と。」
「わかりました、御社にお任せします。」


(某スタッフさんと)

「□□さんにもお話ししたんですけど、体調が悪いので辞めさせてください。」
「俺としては、あの人が何と言おうと、無理してまで居て貰うよりは1度辞めて貰って・・・」


台風が関東に近付きつつあった今日は、とても賑やかでした。
そして、実感した、俺は俺のスタンスで「管理」をやれる、という事を。


今やれない事だって、必ず思う通りに運べるようになる、と。



それは、今日という日が物語っている。
もう少し!それまでみんな頑張ってね!

それでも今の俺が一番関心があるのは・・・