ずっと今の環境を楽しんできた私でしたが、ここ数日笑えない状況が多々発生しています。きっとそれは空回りし続けるそれぞれの思惑に端を発しているのでしょう。
（ほら、少しだけ「派遣業界の裏側」っぽくなってきたでしょ？）
「シフトの変更は、○○日までですけど･･･」
「いや、△△日に（クライアントさんに）まとめて出すから･･･」
出てないじゃん！
そのせいで数人のスタッフがシフトを変更できなくなってしまう事態が発生。
「□□君が辞めたいと言ってますけど･･･」
「俺が話を聞いて説得する！」
「いや、無理に引き留めない方が･･･」
「不満の原因を取り除いてやれば･･･」
そうやって一時的に引き留めた人間、結局みんな辞めてんじゃん！
「○○さん（私の事です）、何かあったら力になるから相談して！」
おまえが口を挟まないのが一番平和なんだよ！気付けよ、自分がトラブルメーカーになってる事に！それに怒りの矛先が違うよ。俺はあの人と一緒にやってるだけ。本人に直接言えないからって腹いせにトラブルを俺に背負わせるなよ！
彼らは皆私より、派遣業界が長い人達。彼らなりに培ってきたノウハウがあり、今まではそれでうまく乗り切ってきたのでしょう、幸運な事に。でも、今の状況、皆さんの思惑は悉く外れてますから！何故それに気付かないのだろうか？と不思議でなりません。
と言うか、スタッフ上がりの私だから見えている部分なのかもしれませんね。
データ入力だけの人間がスーツ着る必要もないでしょ？俺よりもっと速く正確に入力できる人間をもっと安い給料で雇えますよ。
本気でやらなくちゃダメかもしれない、「俺自身が居心地のいい現場を作る事」を。クビを切られるのも時間の問題かもしれませんね。
それでも、スタッフさん達が居心地の悪さを感じながらも仕方なく働く姿を指をくわえて見てるよりはいいかもしれない。
青い！と言われても構わない。だってそれが俺なんだから。
最期まで STAY GREEN！
（ほら、少しだけ「派遣業界の裏側」っぽくなってきたでしょ？）
「シフトの変更は、○○日までですけど･･･」
「いや、△△日に（クライアントさんに）まとめて出すから･･･」
出てないじゃん！
そのせいで数人のスタッフがシフトを変更できなくなってしまう事態が発生。
「□□君が辞めたいと言ってますけど･･･」
「俺が話を聞いて説得する！」
「いや、無理に引き留めない方が･･･」
「不満の原因を取り除いてやれば･･･」
そうやって一時的に引き留めた人間、結局みんな辞めてんじゃん！
「○○さん（私の事です）、何かあったら力になるから相談して！」
おまえが口を挟まないのが一番平和なんだよ！気付けよ、自分がトラブルメーカーになってる事に！それに怒りの矛先が違うよ。俺はあの人と一緒にやってるだけ。本人に直接言えないからって腹いせにトラブルを俺に背負わせるなよ！
彼らは皆私より、派遣業界が長い人達。彼らなりに培ってきたノウハウがあり、今まではそれでうまく乗り切ってきたのでしょう、幸運な事に。でも、今の状況、皆さんの思惑は悉く外れてますから！何故それに気付かないのだろうか？と不思議でなりません。
と言うか、スタッフ上がりの私だから見えている部分なのかもしれませんね。
データ入力だけの人間がスーツ着る必要もないでしょ？俺よりもっと速く正確に入力できる人間をもっと安い給料で雇えますよ。
本気でやらなくちゃダメかもしれない、「俺自身が居心地のいい現場を作る事」を。クビを切られるのも時間の問題かもしれませんね。
それでも、スタッフさん達が居心地の悪さを感じながらも仕方なく働く姿を指をくわえて見てるよりはいいかもしれない。
青い！と言われても構わない。だってそれが俺なんだから。
最期まで STAY GREEN！