シングルママ経営者の起業日記@三期目 -171ページ目

シングルママ経営者の起業日記@三期目

自分の苦い経験をもとに「訪問型病児保育」をメインとした株式会社フレッジというベビーシッターの会社を経営してます。毎日生きるのに必死です。脳みそが耳から出そうな毎日です。フレッジHP⇒http://www.fledge.jp/

最近twitterを始めました。

現在フォロワーが200人程度なんですが、Twitterすごいです。


完全にはまりました。


ビジネスのヒントや、HPの不具合の指摘、ちょっとさみしい時の話し相手までTwitterで色々な人と繋がれる。


すごい時代になったもんだなぁと関心しています。



あと、まだよく調べてないのでW社員に聞かないと何とも言えないんですが、どうやらUstreamという動画配信のシステム?を使えば事業説明が事務所内から利用希望者へ発信できそう。


興味はあるけど、説明にきてもらうほどでもない。

一度サービス内容の説明を聞いてみたい。などなど、気軽にフレッジを知ってもらえるいい機会にならないかなぁと思っています。



昨晩から色々考えているんですが、日程や時間(お子様が寝てからの時間など)を決めて事業の説明が、ライブでできれば忙しいお母さんも見やすいし。


質問があれば、その場でTWEETしてもらって、事業説明していない社員が答える。そこで、事業の内容をご理解頂ければ、入会のお申込みまで短時間で行えるのかなぁと考えています。



それから、会員になって下さったお母様向けに育児の情報番組をライブで流すとか。これも、お子様が寝てから月に何度か日時を決めて。


これも、質問があればTWEETしてもらう。



UstreamとTwitterの融合させれば、色々な可能性を秘めてるんだなぁ・・・。

もうちょっとITリテラシーが高ければ、一人で色々できたんだけど、な。

超怖いW社員に色々聞いてみないと・・・。




株式会社フレッジ

渡邊陽子





冷静。





情熱。



これは常にバランス良く自分の心の中になくてはならない。



困ってるお母さん達を助けるための「情熱」





事業の運営存続を考える「冷静」



さ。




Twitterで呟いていたら、キャッシュポイントになるようなものがないと存続は難しいかもしれないですね~とのことだった。



そう。そのとおり。



利用してもらう会員さんに「なくなっちゃいました・・・すみません」なんてサービスにならないように、早急に手を打つ必要があるんだけど。



脳みその活動がなかなかついていかない。




今日も眠れない夜を過ごしそうです。




株式会社フレッジ

渡邊陽子

働くお母さんを応援します。病児保育のFledge。シングルマザー起業家のブログ。-201004171117000.jpg


休日お散歩の写真。(競馬場)

2人で映ってる写真があまりないので嬉しいです^^


株式会社フレッジ
渡邊陽子