人柄・人間性に勝る財産はない | シングルママ経営者の起業日記@三期目

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自分の苦い経験をもとに「訪問型病児保育」をメインとした株式会社フレッジというベビーシッターの会社を経営してます。毎日生きるのに必死です。脳みそが耳から出そうな毎日です。フレッジHP⇒http://www.fledge.jp/

実は先日当社で会員向けの「事業説明会」をプレで行いました。当日は、友人のM子さんやわたしの母などが駆けつけてくれ、お手伝いや説明会へのつっこみ等々を頂きました。



ここで少し告知を・・・


川崎市一部地域、稲城市、調布市、多摩市にお住まいの働くお母様。


お子様が病気になった時の預け先がないことで、お困りの親御様向けのサービスとなっております。当社では毎月説明会を開催しておりますので、是非お気軽にお問い合わせくださいませ。※説明会を行っている最中のお子様の保育も行っております。


株式会社フレッジHPはこちらから



告知おしまい。




わたしは、本当に人に恵まれているのが唯一のとりえといっても過言ではないかもしれません。


一緒に起業してくれた、N取締役。W社員。母。説明会やパンフレット作成に協力してくれる友人。友人のH弁護士やW看護師。議員さんに、商工会の方々。社労士さんに税理士さん。。。前々職の仕事の仲間達・・・。


わたし一人の力では、会社を立ち上げここまで運営できなかったことでしょう。


先日、説明会の後に友人のM子さんとタイガ、母、W社員とご飯を食べていたとき。M子さんがこんなことを言っていました。頭の良さや見た目は結局そこでおしまい。


一番最後に人が魅力を感じるのはその人の「人柄と人間性」だよ。


じーん。と心にしみわたりました。


わたしも、その通りだと思います。わたし自身が、一緒に仕事がしたいと思えるような暖かい人であること。そしてそんな人間になろうと努力すること。を忘れないようにしたいな・・・と思っています。女性って男性と違い、少し感情に左右されやすい。という難点があります。


それは脳の構造や仕組みに差があるからなんですが、そこんとこを本当に気をつけなければ・・・と思いました。



また、当社ではわたしが講師となりまして「仕事復帰されるお母さん達」向けの相談会・セミナーを開催致します。長く人事の仕事をしていたということもあり、産前産後休暇についてや、育児休業給付金の手続き、また職場復帰した後のお祝金の申請の仕方や、お子様がいらっしゃる方の職場での働き方の権利などについて。


また、保育園に入園した後におこる様々なトラブルや、心構え、保育園の先生との上手なコミュニケーションの取り方や、簡単な時短レシピまで。


ワーキングマザーが知っていて得する情報などを盛り込んだものとなっております。こちらも開催日程や開催場所については適時HPにて告知致しますので、ご確認ください!!



さて、先日の同窓会にて。同級生がキッズパートナーに興味があるとのことで、明日面談することになりました。老人介護施設でお仕事されてる彼女。未来ある子ども達のためにも、自分で何かできることがあれば・・・と話を聞きにきてくれるとのこと。


うれしいです。


さらに、本日は会員様からのお問い合わせがあったり、東大阪にある保育園の園長先生とも、素晴らしく前向きなお話しができました。


少しずつ少しずつ、未来が開けてきています。



株式会社フレッジ

渡邊陽子