採用基準

ドン・キホーテの採用差別認定＝フライデー記事は真実－東京地裁

　写真週刊誌「フライデー」で偏差値に基づく採用差別をしていると報じられ、信用を傷つけられたとして、大手ディスカウント店「ドン・キホーテ」と従業員3人が、発行元の講談社などに約1億1000万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、東京地裁は26日、請求を棄却した。
　野山宏裁判長は「偏差値などで不採用とする高校のリストが社内資料として実在し、それに基づき採用していた」と認定。「採用差別と報じた記事は真実で名誉棄損は成立しない」と述べた。

偏差値が採用基準ですか・・・・・。六本木店の屋上に絶叫マシーン設置しようとしてる店が(笑)。

どっかで基準を激しく間違えているような気がする。

道頓堀の観覧車は違和感がないので許す(笑)。