労働基準監督署の調査ってどんなん？

 　労働基準監督署は事業所において労基法、労働安全衛生法、最低賃金法等の労働関係法令違反がないように、臨検と言われる調査を行うことがあります。
　この調査にはパターンがありまして、監督計画による定期監督、労働者からの申告による申告監督、労災の原因究明のための災害時監督、調査によって是正勧告になったにも関わらず、是正報告書未提出や是正勧告受領拒絶による再監督とがありますが、事業所は労働関係法令の法令順守を徹底していくことが重要となります。