モルモル
たのしかった☆
今日は仕事を通じて知り合ったお友達とデートしてきました。
元々は、お世話になっている会社の社長さんの奥様。最初は仕事のやり取りをしていただけだったんだけど、年も近いし、同じように自営業の夫と一緒に働く妻としていろいろ情報交換したりしているうちに意気投合してすっかり仲良しになっちゃった。あれこれ考えずに自然体でいられるし、一緒にいて楽しくてリラックスできちゃう。いろんな話をして涙が出るくらい笑ったのって久しぶりかも。ほんと楽しかったー！
今日気になったニュースはこちら。
育休切り：不況理由に「戻っても仕事ない」 相談件数３倍
昔から何かと理由をつけて妊娠した社員を辞めさせたりパートにしたりってことはあったみたいで別に珍しいことでもないのだろうけど、増えているってのは怖いね。子供は欲しいけど諦めざるを得ないって人が増えて、ますます少子化が進んでしまうんじゃないかと思う。
出産してしまうと産前にいた職場に一旦戻らないことには転職すら難しいので、育休後に復帰させてもらえないってことは仕事復帰はかなり厳しくなると思う。今の保育園事情では求職を理由に入園するのはまず無理だし（ルール上はOKだけど、働いている人が優先なので…）、かといって子供が保育園に入れてなきゃ仕事も見つからない（「いつから来れますか？」「子供が保育園に入れ次第です」じゃあ雇ってもらえないよね）。
従業員を減らす方針を固めたところはまずは非正規雇用者を切って、それでもまだダメな場合は必然的に正社員の解雇に着手するわけだけど、じゃあどの社員を辞めさせようかと考えたときに、もっともらしい理由をつけやすいのが長期に休んでいた人、ってことなのかな。
長い間その人がいなくても事足りていたってことは、業務量が同じならその人は要らないということ。業務量が増えれば新しく人が必要になるけど、景気が悪くて業務量が増えなければその人を雇うまでもないわけで。または、その人を復帰させる代わりに誰か辞めさせても良いわけだけど、今現在プロジェクトにかかわっている人を辞めさせてしかも引き継ぎにコストをかけてまで復帰させたいと会社に思わせるには、相当の逸材でないとね。または、莫大な予算のプロジェクトを引っさげて復帰するとか（笑
子供を産んだ女性はせっかく少子化対策に貢献しているのに、会社でそんな扱いを受けちゃうなんて嘆かわしいっ！そんなんじゃ少子化は進む一方だよ！と憂いていたら、同業者からは「それはつまり、優秀な人材が企業から放出されるってことだよ！喜べ！つかまえちゃえ！」と。・・・まあそう言われればそうなのかもしれないけど、人の不幸を喜ぶようなのはちょっと。私は、辞めさせられて行き場のない人が"仕方なく"来てくれても嬉しくないの！企業が引き止めるような逸材に"自ら"来てもらいたいの！・・・って吠えてみたのだけど、そのためには私自身がそういう方に選ばれるような人にならなくちゃ、ですね。努力あるのみ！がんばろー。
元々は、お世話になっている会社の社長さんの奥様。最初は仕事のやり取りをしていただけだったんだけど、年も近いし、同じように自営業の夫と一緒に働く妻としていろいろ情報交換したりしているうちに意気投合してすっかり仲良しになっちゃった。あれこれ考えずに自然体でいられるし、一緒にいて楽しくてリラックスできちゃう。いろんな話をして涙が出るくらい笑ったのって久しぶりかも。ほんと楽しかったー！
今日気になったニュースはこちら。
育休切り：不況理由に「戻っても仕事ない」 相談件数３倍
昔から何かと理由をつけて妊娠した社員を辞めさせたりパートにしたりってことはあったみたいで別に珍しいことでもないのだろうけど、増えているってのは怖いね。子供は欲しいけど諦めざるを得ないって人が増えて、ますます少子化が進んでしまうんじゃないかと思う。
出産してしまうと産前にいた職場に一旦戻らないことには転職すら難しいので、育休後に復帰させてもらえないってことは仕事復帰はかなり厳しくなると思う。今の保育園事情では求職を理由に入園するのはまず無理だし（ルール上はOKだけど、働いている人が優先なので…）、かといって子供が保育園に入れてなきゃ仕事も見つからない（「いつから来れますか？」「子供が保育園に入れ次第です」じゃあ雇ってもらえないよね）。
従業員を減らす方針を固めたところはまずは非正規雇用者を切って、それでもまだダメな場合は必然的に正社員の解雇に着手するわけだけど、じゃあどの社員を辞めさせようかと考えたときに、もっともらしい理由をつけやすいのが長期に休んでいた人、ってことなのかな。
長い間その人がいなくても事足りていたってことは、業務量が同じならその人は要らないということ。業務量が増えれば新しく人が必要になるけど、景気が悪くて業務量が増えなければその人を雇うまでもないわけで。または、その人を復帰させる代わりに誰か辞めさせても良いわけだけど、今現在プロジェクトにかかわっている人を辞めさせてしかも引き継ぎにコストをかけてまで復帰させたいと会社に思わせるには、相当の逸材でないとね。または、莫大な予算のプロジェクトを引っさげて復帰するとか（笑
子供を産んだ女性はせっかく少子化対策に貢献しているのに、会社でそんな扱いを受けちゃうなんて嘆かわしいっ！そんなんじゃ少子化は進む一方だよ！と憂いていたら、同業者からは「それはつまり、優秀な人材が企業から放出されるってことだよ！喜べ！つかまえちゃえ！」と。・・・まあそう言われればそうなのかもしれないけど、人の不幸を喜ぶようなのはちょっと。私は、辞めさせられて行き場のない人が"仕方なく"来てくれても嬉しくないの！企業が引き止めるような逸材に"自ら"来てもらいたいの！・・・って吠えてみたのだけど、そのためには私自身がそういう方に選ばれるような人にならなくちゃ、ですね。努力あるのみ！がんばろー。
aujourd'hui
息子がさっき「おーじゅるでゅい～」って言っておりました。パリジャンか！もちろん教えてませんよ、フランス語なんて。
今日は自宅にケータイを忘れて仕事に行ってしまった。電車に乗ろうとしてケータイがないことに気づいた（モバスイだから）。そしてなんと・・・切符売り場が分からなかった私。毎日使っている駅なのにー。でもね、吉祥寺駅の井の頭線の切符売り場は特にわかりにくい！！改札のある階から階段を下りたところにあるJRの切符売り場と並んでいるのですよー。難易度高いよねえ。
仕事、忙しいけど楽しいですねー。キャパとしては、6月くらいまで8割埋まっちゃった感じです（なんか売れっ子っぽい！？とかいってみる）。残りの20%は営業してもよし、別の仕事を請けるのもよし、遊ぶのもよし。そんな自由なフリーランスです。
疑問を持ちながらやる仕事というのがないので、忙しくても忙しさがそのまま充実感や楽しさに繋がりますね。「この仕事をしても誰のためにもならない」とか「無駄」って思うような仕事は初めから請けない。逆に、やらせていただいている仕事は全部クライアントと自分とがWIN-WINになれると思えるお仕事なので、本当に楽しく一生懸命やらせていただいてます。
今日は自宅にケータイを忘れて仕事に行ってしまった。電車に乗ろうとしてケータイがないことに気づいた（モバスイだから）。そしてなんと・・・切符売り場が分からなかった私。毎日使っている駅なのにー。でもね、吉祥寺駅の井の頭線の切符売り場は特にわかりにくい！！改札のある階から階段を下りたところにあるJRの切符売り場と並んでいるのですよー。難易度高いよねえ。
仕事、忙しいけど楽しいですねー。キャパとしては、6月くらいまで8割埋まっちゃった感じです（なんか売れっ子っぽい！？とかいってみる）。残りの20%は営業してもよし、別の仕事を請けるのもよし、遊ぶのもよし。そんな自由なフリーランスです。
疑問を持ちながらやる仕事というのがないので、忙しくても忙しさがそのまま充実感や楽しさに繋がりますね。「この仕事をしても誰のためにもならない」とか「無駄」って思うような仕事は初めから請けない。逆に、やらせていただいている仕事は全部クライアントと自分とがWIN-WINになれると思えるお仕事なので、本当に楽しく一生懸命やらせていただいてます。
懐かしい
出勤すると本当に一日があっという間！
朝は夫に息子を託して8時半に家を出て、帰りは17時20分くらいに保育園へ。17時半に帰宅して、ご飯作って食べて（食事の準備しながらもちょっと仕事したりしている）・・・あっという間に21時くらいになって、息子を寝かしつけて、その後また仕事したり家事したり。
そういえば育休後会社復帰してから３日間だけ、こんな感じでしたね。懐かしいなあ。8時ちょっと前に家を出て息子を保育園へ連れて行って、9時半から16時半まで働いて、ダッシュで18時ギリギリにお迎えでした。なぜ３日間だけかというと、息子が8時～18時まで10時間保育園にいる生活を3日間やった時点で、保育園側からNGが出たからでした～（寝ない食べない笑わない事件）。あの３日間は息子にとってだけでなく、私にとっても結構キツかった。特に帰りが。18時を過ぎると保育園が別料金になるってこともあって（お金を払うだけならまだ良いんだけど、他にもいろいろ不都合が…）、16時半に会社を飛び出してとにかく走りまくった！それでもトイレに行く時間もないくらいギリギリでした。
今は走らなくても余裕です。勤務時間が１時間短いこともあるし、前の会社より近いし。それに夫が息子を送っていってくれたり家事も手伝ってくれるので、気持ち的にも余裕v
すごく良いペースで仕事ができて、満足してます！
さてさて。まだ一仕事残っているのでしたー。ささっとやっちゃおう。明日もやることいっぱいだし、12時には寝るぞー！
朝は夫に息子を託して8時半に家を出て、帰りは17時20分くらいに保育園へ。17時半に帰宅して、ご飯作って食べて（食事の準備しながらもちょっと仕事したりしている）・・・あっという間に21時くらいになって、息子を寝かしつけて、その後また仕事したり家事したり。
そういえば育休後会社復帰してから３日間だけ、こんな感じでしたね。懐かしいなあ。8時ちょっと前に家を出て息子を保育園へ連れて行って、9時半から16時半まで働いて、ダッシュで18時ギリギリにお迎えでした。なぜ３日間だけかというと、息子が8時～18時まで10時間保育園にいる生活を3日間やった時点で、保育園側からNGが出たからでした～（寝ない食べない笑わない事件）。あの３日間は息子にとってだけでなく、私にとっても結構キツかった。特に帰りが。18時を過ぎると保育園が別料金になるってこともあって（お金を払うだけならまだ良いんだけど、他にもいろいろ不都合が…）、16時半に会社を飛び出してとにかく走りまくった！それでもトイレに行く時間もないくらいギリギリでした。
今は走らなくても余裕です。勤務時間が１時間短いこともあるし、前の会社より近いし。それに夫が息子を送っていってくれたり家事も手伝ってくれるので、気持ち的にも余裕v
すごく良いペースで仕事ができて、満足してます！
さてさて。まだ一仕事残っているのでしたー。ささっとやっちゃおう。明日もやることいっぱいだし、12時には寝るぞー！
あれっ(^_^;)
朝起きたら窓の外は銀世界…を期待してたのにっ！雪はどこっ？
昨晩の雪は幻か、ってくらいまったく積もってなくてがっかり。雪の中に倒れ込みたいなあ。雪、食べたいなあ。かまくらの中でうどん食べたいなあ。…小さい頃の思い出です。
プチ雪国・北陸育ちの私は雪が大好きで、降ると大興奮。しかし豪雪地帯・札幌育ちの夫はあまり興奮してくれなくてつまんない。東京生まれの息子はまだ雪を知らないんだなー。来冬に札幌へ行ったら息子も感動するだろうか。
昨晩の雪は幻か、ってくらいまったく積もってなくてがっかり。雪の中に倒れ込みたいなあ。雪、食べたいなあ。かまくらの中でうどん食べたいなあ。…小さい頃の思い出です。
プチ雪国・北陸育ちの私は雪が大好きで、降ると大興奮。しかし豪雪地帯・札幌育ちの夫はあまり興奮してくれなくてつまんない。東京生まれの息子はまだ雪を知らないんだなー。来冬に札幌へ行ったら息子も感動するだろうか。