デジタル業界の人って
なんであんなに横文字使うんですかね
今日の予定、とりあえずペンディングで！
保留って言ってw
文字数ペンディングの方が多いからww
おはようございます
他にもリスケとかアサインとか
ここ日本ですよー
ということで本題
昨日のブログに関連して
LGBTの就職について
まずは分解したいと思います
L：レズビアン(私これ)
G：ゲイ
B：バイセクシャル
T：トランスジェンダー
正直なところ就職活動なんて
取っ掛かりは見た目であることも多く
(実際に面接業務を担当した経験談)
その点で言うと
パッと見でわかりづらいL・G・Bを除く
Tの方が一番大変そうだなって思っています
実際に私も中途採用面接で
FTMの方に出会ったことがあります
私は特に違和感はないと言うか
仕事で成果出していただけるなら
という判断軸で合否決めてましたが
一緒に面接していた40代の上司は
戸惑っていたと言うか
まぁ多分出会ったことなかったんでしょうね
判断軸ブレへんかな、この人って
少し心配になりました
就職のためにFTMやMTFであることを
隠して面接などに臨む方もいると聞きましたが
それはその方自身がしんどいだろうと思うので
そんなことを気にせずに活動できる
社会になればと思いますが難しいでしょうね
最近はLGBTフレンドリー企業を紹介する
転職エージェントもありますよね
悩んでいる方にとっては良い取り組みだと
思いますが、私はこれも懐疑的です
そのエージェントから紹介されたら
LGBTです、こんにちは
って企業に言ってるようなもんですからね
そんな色眼鏡というか
それベースで判断されるの
私はあんまり好きじゃないです
でもこんなことを言えるのは
私が就職活動の中でLGBTだからという理由で
差別されたことがないから
言えるんだと思っています
採用する側のリテラシーが低い
あっ、横文字使ってもうた
理解が浅いみたいな意味です←
採用する側の教養や倫理観は
必ずしも一定水準ではなく
アホな質問するおっさんもいます
このご時世に及んで
「結婚や妊娠の予定はあるのかな？」
頭悪いんやろなて思ってます
LGBの方に話を移すと
Tの方よりはマシじゃないかなと思います
知らんけど←関西人の常套句
見た目だけではわかりづらい方多いでしょうし
(でも私は歩くカミングアウトな見た目←)
自ら言わなければマジョリティ(普通)の
皆さん同じ土俵で採用試験受けれる
LGBTであること言わないのは
Tの方が隠すというのとは意味合いが
違っていて、わざわざ言う必要ないと
私は思っています
私AB型なんです！とは言わないですよね
それと同じかなと
言いたかったら言えばいいと思いますが
あっ、あと「結婚予定あるの？」
というクソみたいな質問きたとき
もう言ってもうたらいいと思いますが
そんな質問するような方ですから
言ったら不採用にされる可能性は
高そうですね笑
実際のとこどうなんですかね？
こればっかりは私が経験ないので
経験された方に話とか聞いてみたいな
っていうか最近ほんとに思うのは
LGBTの情報メディアを作りたい
情報持ってる人は多いんでしょうけど
分散しすぎて集約されてない
無駄に(？)出会い系サイトばっかりやん
って思う今日この頃
電車が到着しました←
それでは！また明日