やっぱり…
今朝は二日酔い（笑）
仕事は行ったけど、1時間くらいはあたまがボーッとしちゃってて使い物にならない状態
以前はこんな風にならなかったけど、歳のせい？
以前はこんな風にならなかったけど、歳のせい？いやー、アルコールってやっぱり脳細胞破壊してるわ…
ところで、バイト先のホテルはコロナ禍になり人員が減っていたところに、全国旅行支援でまた通常のような予約が入り始め…そしたら人手不足に…
そもそも人員削減はしない方針の会社で、最悪はwork sharingという考え方らしい、社長が。だから稼働が低いからと辞めさせてはないけれど、補充をしていなかった。ま、もちろんあの状況下で補充は無理だろう。
ホテルは結構スタッフの出入りが激しい職場だと思う。社員よりバイト、パートさんが多いからだろうね。
で、ここにきてちょっと真面目にヤバい感じになり始めた。
先月色々とあったチーフは今は落ち着いて仕事をしているけど3月に辞めるらしい。さらに社員の女の子も流行りのワーホリに行くから辞める。4月から就職が決まってる専門学生の子も辞める…
この時点でもうかなりマズイ状態。募集をかけてもさっぱり応募がないらしい。最近は応募があって面接日時まで決めても来ない人が山のようにいる。スマホからで気軽に応募出来るからじゃないかと思うけど。気軽にぶっち
そう、そしてさらにもう1人辞める人が…
同じ時間帯の同世代の方なんだけど、急に辞めると言い出した
体調が悪いこともあるんだけどさー。この人、ホント自分のことしか考えないから困っちゃう。
体調が悪いこともあるんだけどさー。この人、ホント自分のことしか考えないから困っちゃう。12月にはわざわざ本部の人事に文句の電話してみたり、年末年始は仕事したいから皆さん休んで大丈夫ですよー！って言っておきながら年末年始2週間休んでるし
1月に入ってからは出勤30分から1時間前に電話してきて、休みます。って。じゃ、その時間の穴埋めどーすんのよー
って感じで。夜中勤務の人は帰れなくなるし、私の仕事2倍で残業になるし…
って感じで。夜中勤務の人は帰れなくなるし、私の仕事2倍で残業になるし…しかも、お礼も謝りもしないという。どんな頭の構造になってんのかな
ま、そんなこんなで先ずは来月のシフトはどうなることやら…
とにかく時給上げて募集して欲しい！
じゃないと、この時給では来ないと思うわ。
ただでさえ売り手市場なのにー
また仕事が増えそうな予感
やるしかないかぁ