昨日は1ヶ月に一回の通院でした。
結論今が正念場だということで薬を増やすことに。
ここ1ヶ月であったことを報告。
・業務量が多くて困って、上司に相談したこと。
→これは会社として調整してもらえることになった。
それは先生的にもOK
・苦手な先輩がいて会社で泣いたこと
→これも上司に相談。会社としても問題だとしてその先輩に対して指導が入るように。
先生的にはこれには、新人はできないのが当たり前で、そんなものだと受け入れていくべき、と。
そうじゃないと先輩としても私に意見がしにくくなる、と。
これにはハッとさせられた。
もちろんそうである。普通に聞いたらそうなるよな、と納得。
もちろん、その苦手な先輩以外のことは注意受けたらそのまま受け入れている。
その先輩がちょっと特殊なだけきっと。
今日、私には直接的に指導しないようにと言われたからか私には言われなかったが、隣の席の別の人に休日出勤(振替はある)を強要してた😱
その人はその場ではなんとなくゆるーく了解してた。
そしてその後上司にそれを報告し、抗議してた笑
上司は休日出勤無理にしなくていいと言ってた。
学んだ。あーやってうまくやってんだ。
下の立場である以上、うまく立ち回らなければならないよね。
うまく立ち回れるようになって、早く薬も減らしたいな。