ひとをまわす。

人を動かすというのは大変なことで

なんでって、

自分でやった方が思い通りにいくから納得するじゃん？

でもでも今僕は

できるだけやりがいを感じながら

動いてもらおうと思っている。

モノのクオリティではなく

ひとを動かすことに焦点を当ててみる。

もちろんクオリティが低いとかいう話ではなく

自分が偉いという話でもない。

そうすると、ゴールが見えやすいということが分かった。

プロジェクトが回っているのが、すごくすごく見える。

そしてまた新たな問題点が見える。

あざーっす！

仲間に恵まれています。

昨日アクセンチュアの人が言ってた。

「僕の仕事はマネジメントで、他のひとはワークをしている。

スペシャリティーも、仕事。マネジメントも、仕事。

仕事に、優劣はない。」

間違いない！！

ひとまずいいフライヤーが出来ましたわ。

吉兆なんですよ。

衣笠であったＣＡ懇談会に行ってきました。

ＯＢ．ＯＧ総勢300名！！

なんて謳い文句だったのに、

50分×４タームで、各ターム席移動でけへんやんけー

実際３人×４タームで12人やんけー

てことで予定変更。

がっつり総合商社聞くことに。

それぞれの会社の漠然としてたイメージが

少し晴れたかな。

というか、人事ではなく

ＯＢ，ＯＧってゆーところがポイントで

すげー生！リアル。

飾りっ気なく

ざっくばらんに話させていただきました。

物産＆インテの席で

自分の志望動機（今んとこの）をぼこぼこにされるおれ。

いやー、ノックダウン。

もっともっと掘り下げないと。

相手が見えても、自分が見えなしゃーない。

とはいえ

総合商社に行きたいとゆーひとつの目標ができたとさ。

やっぱりね、まずは仕事より「人間」で選びたいなと。

大事にされたい欲が強いです。

決して安定志向とかそういう訳じゃなくて。

そしてそこに選ばれる人間にならないといけない。

頑張りますよ。

もっとおれを褒めてくれ･･！

的な感じで。

じぶん、吉兆ですから。

自分というものは

結局仕事を振るのがへたすぎて

すべてが自分に返ってきてしまっている。

そりゃー時間もないわさ。

計画通り進まんわさ。

ゼネラリストよりもスペシャリスト志向なわけで

うまく折り合いをつけるというか

何か自分の中でベストな方法を見つけんとな。

でもでも、これからは反省活かして、やるぜ＊

ひとまず今日は寝たい。

今日も頭痛だ。

あたまいてえよー