～歌や演奏者など、音楽業界の新人募集～
先程、ユニットのヴォーカルメンバーが来ました。
なんか、ごたごたしている、という現状の話しでした。
結局の所、メンバーの中で、ビジネスをわかっていない
子が、変なことを言っている、、という話しで、、、
自分らが、うまいから仕事が出来る、と思っている
らしく、仕事を取って来てくれる人がいるから、という
考え方がなっていない、というマネージャーの話しでし
た。売り込んでくれる人、営業してくれる人たちの力が
あってこその現場で、まだまだ、メジャーで自分らの名
だけで仕事が入るわけではないのに、、、という事が
理解できていない、、という話し。
ま、どこも同じだな、、と思いました。
仕事の多い子って、スケジュールや業界の常識や考え方
を正しく理解していて、少ない子は、本人は理解してい
るつもりだけど、それが間違い、、、という感じ。
～仕事を沢山出来る人、オファーの多い人など
目指しませんか？～
今、の技術でなく、正しい考え方を学べば、ビジネス
になります。けど、その習得には、何年も必要。
最初の１年目でも仕事にはいきますが、それは１年目と
してのノウハウくらいしか理解できないでしょう。
５年目、７年目のノウハウが理解でき、実行できれば、
沢山仕事の声がかかります。それには、それだけの
キャリアが必要です。
本気の人、やる気のある人、募集
憧れだけではできません。
簡単な仕事、楽な仕事、責任のない仕事がいい人には
向いてないと思います。
◯仕事の内容、場所、詳細は左テーマから知りたい箇所
をクリックしてご覧下さい。
応募〆切８／３１
◯写真は右上『フォト』でご覧頂けます。
◯もっと業界のしくみ、仕事のようすを知りたい人は
↓
”デビュー応援ブログはこちら”
◯入門スクールの希望者は↓
”現役プレイヤーがつくるヴォーカル＆演奏者募集サイトはこちら”
先程、ユニットのヴォーカルメンバーが来ました。
なんか、ごたごたしている、という現状の話しでした。
結局の所、メンバーの中で、ビジネスをわかっていない
子が、変なことを言っている、、という話しで、、、
自分らが、うまいから仕事が出来る、と思っている
らしく、仕事を取って来てくれる人がいるから、という
考え方がなっていない、というマネージャーの話しでし
た。売り込んでくれる人、営業してくれる人たちの力が
あってこその現場で、まだまだ、メジャーで自分らの名
だけで仕事が入るわけではないのに、、、という事が
理解できていない、、という話し。
ま、どこも同じだな、、と思いました。
仕事の多い子って、スケジュールや業界の常識や考え方
を正しく理解していて、少ない子は、本人は理解してい
るつもりだけど、それが間違い、、、という感じ。
～仕事を沢山出来る人、オファーの多い人など
目指しませんか？～
今、の技術でなく、正しい考え方を学べば、ビジネス
になります。けど、その習得には、何年も必要。
最初の１年目でも仕事にはいきますが、それは１年目と
してのノウハウくらいしか理解できないでしょう。
５年目、７年目のノウハウが理解でき、実行できれば、
沢山仕事の声がかかります。それには、それだけの
キャリアが必要です。
本気の人、やる気のある人、募集
憧れだけではできません。
簡単な仕事、楽な仕事、責任のない仕事がいい人には
向いてないと思います。
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