～ヴォーカル、シンガー、ピアノ演奏者など募集～
日経新聞に載っていたと、さっき聞きました。
佐川急便が、昨年の新卒者９０００名採用中、
８０００名が辞めたとか、、。
（それって、うちでいえば、９名入り８名辞めるみた
いなものですよね）
今日のセミナーで「これから段々そうだよ」と
言われました。ゆとり教育世代がなくなるまで競争を
していなかった世代が社会に出るので、そうなる、と
いうことを習いました。
最近の若者は、皆と同じが安心。仕事はラクで、簡単で
誰にでもできる仕事で、責任のないのがよいらしいです。
給料は安くていいそうです。
人と違って、難しくて、しんどい仕事は嫌らしいです。
我々の仕事は誰にでもできないからこそやりがいが
あり、大変で、責任のある仕事です。
これはかなりの違いですよね。
他人とは違う仕事で、大変で、責任もある仕事。
でも、出来るようになれば、収入は多いかも、という
夢はあるけど、保証のない仕事です。
そういう仕事にチャレンジ出来るひとは、少ない時代
ということでした。
しんどい仕事だけど、やりがいを求め、夢にチャレンジ
出来る人は以前に比べ、かなり少数派らしいです。
我々の業界が人不足なのも仕方ないのでしょうか。
けれど、他の業界も人不足らしいです。ニュースでは
『仕事がない』ということをよく聞きますが、現実
は、簡単に誰でもできる仕事がないだけで、どの会社
も人不足だそうです（今日のセミナーの話しより）
そして人の定着率の高い会社は、売り上げもなく、給与
も少ない、ほそぼそとやっている会社ということでした。
難しくてもチャレンジして大変でも頑張って、好きな
仕事で責任あるけどやりがいある、という仕事を目指す
人はやはりいない時代なのでしょうか。
我々の業界で仕事したい人はいても（簡単に出来るなら
したいという基準）出来る人が少ない現実も理解できま
すよね。
なんせ、どの事務所も人不足ですからね。
大変で責任感も必要だけど、音楽で仕事をしたい人
頑張れる、小数派の人、募集です！！
◯頑張れる新人。絶対音楽で仕事をする、という強い
意志のある人、募集
◯仕事の内容、場所、詳細は左上テーマから知りたい
箇所をクリックしてご覧下さい。
◯写真は右上『フォト』でご覧頂けます。
◯新人がデビューし活躍するまでの実話１００話は
↓
『音楽プロデューサー奮闘記』 ”こちら” より御覧下さい。
業界のようす、仕事のようす、ギャラのようすなど
日経新聞に載っていたと、さっき聞きました。
佐川急便が、昨年の新卒者９０００名採用中、
８０００名が辞めたとか、、。
（それって、うちでいえば、９名入り８名辞めるみた
いなものですよね）
今日のセミナーで「これから段々そうだよ」と
言われました。ゆとり教育世代がなくなるまで競争を
していなかった世代が社会に出るので、そうなる、と
いうことを習いました。
最近の若者は、皆と同じが安心。仕事はラクで、簡単で
誰にでもできる仕事で、責任のないのがよいらしいです。
給料は安くていいそうです。
人と違って、難しくて、しんどい仕事は嫌らしいです。
我々の仕事は誰にでもできないからこそやりがいが
あり、大変で、責任のある仕事です。
これはかなりの違いですよね。
他人とは違う仕事で、大変で、責任もある仕事。
でも、出来るようになれば、収入は多いかも、という
夢はあるけど、保証のない仕事です。
そういう仕事にチャレンジ出来るひとは、少ない時代
ということでした。
しんどい仕事だけど、やりがいを求め、夢にチャレンジ
出来る人は以前に比べ、かなり少数派らしいです。
我々の業界が人不足なのも仕方ないのでしょうか。
けれど、他の業界も人不足らしいです。ニュースでは
『仕事がない』ということをよく聞きますが、現実
は、簡単に誰でもできる仕事がないだけで、どの会社
も人不足だそうです（今日のセミナーの話しより）
そして人の定着率の高い会社は、売り上げもなく、給与
も少ない、ほそぼそとやっている会社ということでした。
難しくてもチャレンジして大変でも頑張って、好きな
仕事で責任あるけどやりがいある、という仕事を目指す
人はやはりいない時代なのでしょうか。
我々の業界で仕事したい人はいても（簡単に出来るなら
したいという基準）出来る人が少ない現実も理解できま
すよね。
なんせ、どの事務所も人不足ですからね。
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