～一次オーディション終了～
昨日は一次オーディションでした。
皆さんお疲れさまでした～。
審査員は本番があるので、中々、実施するのも大変な
のが現状で、今回も本番の合間をぬっての実施でした。
応募数は最近は２０～３０名なので、少ないですね。
新聞や雑誌で募集をしている時期は一回の応募数が
１００～１５０名でしたので、最終の採用も、６、７名
でしたが、最近は２０名以下から４０名以下での応募数
が平均ですので、最終の採用は１名くらいになるのが
現状です。
しかし、１名の採用では全然人が足りないので、頑張
ってほしいと思います。
Q&Aブログでも書いていますが、業界全体で人不足
です。でも、人不足というのは、単にやりたい人が
いないのでなく、頭数が足りないのでもなく、
使える人が足りない、という現状です。
なので、沢山オファーのある人を目指して下さい。
皆、頑張りましょう。
活躍するまで責任もって応援します。
採用になった人は必ず仕事できます。
採用にしても仕事は出来ないと思う人は採用にしません
ので、大丈夫です。
＜募集情報＞
まだまだ人不足ですので、演奏者、ボーカル共に募集
しています。オーディションは毎月実施してはいません
が、受付は随時しています。応募数に応じて、実施月が
決定されます。
応募詳細は左上『テーマ』から知りたい箇所をクリック
してご覧下さい。
写真は右上『フォト』でご覧頂けます。
◯質問はQ&Aブログに４００問以上解説していますので
きっと知りたいこと聞きたい内容が見つかると思います。
是非活用下さい↓
”デビュー応援ブログはこちら”
昨日は一次オーディションでした。
皆さんお疲れさまでした～。
審査員は本番があるので、中々、実施するのも大変な
のが現状で、今回も本番の合間をぬっての実施でした。
応募数は最近は２０～３０名なので、少ないですね。
新聞や雑誌で募集をしている時期は一回の応募数が
１００～１５０名でしたので、最終の採用も、６、７名
でしたが、最近は２０名以下から４０名以下での応募数
が平均ですので、最終の採用は１名くらいになるのが
現状です。
しかし、１名の採用では全然人が足りないので、頑張
ってほしいと思います。
Q&Aブログでも書いていますが、業界全体で人不足
です。でも、人不足というのは、単にやりたい人が
いないのでなく、頭数が足りないのでもなく、
使える人が足りない、という現状です。
なので、沢山オファーのある人を目指して下さい。
皆、頑張りましょう。
活躍するまで責任もって応援します。
採用になった人は必ず仕事できます。
採用にしても仕事は出来ないと思う人は採用にしません
ので、大丈夫です。
＜募集情報＞
まだまだ人不足ですので、演奏者、ボーカル共に募集
しています。オーディションは毎月実施してはいません
が、受付は随時しています。応募数に応じて、実施月が
決定されます。
応募詳細は左上『テーマ』から知りたい箇所をクリック
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写真は右上『フォト』でご覧頂けます。
◯質問はQ&Aブログに４００問以上解説していますので
きっと知りたいこと聞きたい内容が見つかると思います。
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