新人の育成は、時間がかかる。
育った者のスケジュールを埋めるのは簡単！
仕事はあっても何も知らない、行ったことはない、と
いう新人には仕事は行かせられない（本人もどうしたら
いいかわからない。予定はあいてるし仕事もしたいが
さて、何をしたらいいのか）
だれにでも１本目の仕事はある。１０本仕事をしてい
たら、依頼できるが、、、というもの。
やり方を説明してできる仕事ではない。育成には
ある程度時間がかかる。
本人が「ああ、そうか」と思わないと成長しないもの
である。「わかった」が「実感」になるには、その度
の体験しかない。だから、時間がかかる。
こちらは、忍耐との戦いみたいなもんである。
お互いの話がかみ合っていくと仕事も進展する。
アイデアも生まれてくる。
しかし、この新人の育成は、お金では買えないもの
だからこそ、やりがい、感動も大きい。
今日は専務がオフィスにやってきて「若者がすぐやめ
る」（別会社の話）という話をしていた。うろうろ
するより、一つのことを続けていかねば、プロにはな
らない。我々の世界は特にそう。続けたものが生き残
る世界である。
新人オーディション＆現役プレイヤー募集
演奏者＆ボーカル募集
詳しくは左欄より知りたい箇所をクリックして下さい
日々の仕事のようす（写真）は以下のブログでご覧
頂けます。↓
”ボーカル、ピアノ奏者募集＆業界話はこちら”
”オーディション情報＆業界話はこちら”
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仕事はあっても何も知らない、行ったことはない、と
いう新人には仕事は行かせられない（本人もどうしたら
いいかわからない。予定はあいてるし仕事もしたいが
さて、何をしたらいいのか）
だれにでも１本目の仕事はある。１０本仕事をしてい
たら、依頼できるが、、、というもの。
やり方を説明してできる仕事ではない。育成には
ある程度時間がかかる。
本人が「ああ、そうか」と思わないと成長しないもの
である。「わかった」が「実感」になるには、その度
の体験しかない。だから、時間がかかる。
こちらは、忍耐との戦いみたいなもんである。
お互いの話がかみ合っていくと仕事も進展する。
アイデアも生まれてくる。
しかし、この新人の育成は、お金では買えないもの
だからこそ、やりがい、感動も大きい。
今日は専務がオフィスにやってきて「若者がすぐやめ
る」（別会社の話）という話をしていた。うろうろ
するより、一つのことを続けていかねば、プロにはな
らない。我々の世界は特にそう。続けたものが生き残
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