一般的な話を『デビュー応援ブログ』でまず解説しています
できれば、そちらを読んでからの方が、当社との比較が
わかりやすいでしょう。
『デビュー応援ブログ』↓
デビュー応援ブログ→ ”こちら”
１１／１６『事務所のオーディションに受かったのですが仕事があ
りません、なぜ？』のところ、です。
さて、当社の場合は、合格率は５％から１０％です。
つまり、１００名の応募で５人から１０人です。
これは、これまでの、あくまで実績ですから、
それだけしか、合格できませんというものではありません。
よい方がいれば、多く採用したいのは、やまやまです。
現在は３０名ほど足りません。
しかし、だからといって、頭数をそろえたところで、意味は
ありません。本人がよくないと、こちらが、どれだけ仕事の
チャンスを与えても、「昨日の子次回からやめて」という
評価では仕事はありませんよね。
よって、当社の場合は、採用で、所属の方は必ず仕事は
ありますが、それは、言い換えれば、必ず沢山して下さい、
という意味です。
なので、皆、多くの仕事をしていますし、仕事のない人は
いないですね。多いかどうかは、キャリアにもよるし、（新人
は出来る事が少ない分収入も少ない）人にもよります。
それは、どの事務所も、多い人、少ない人など、差があるもの
です。そもそもが、そういう世界です
（といっても吉本ほどではないですよ）
各楽器演奏者募集／ボーカル募集／MC募集
仕事のようすは以下のブログでもご覧頂けます
ボーカル、ピアノ奏者募集＆業界話は ”こちら”
オーディション情報＆業界話は ”こちら”
できれば、そちらを読んでからの方が、当社との比較が
わかりやすいでしょう。
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１１／１６『事務所のオーディションに受かったのですが仕事があ
りません、なぜ？』のところ、です。
さて、当社の場合は、合格率は５％から１０％です。
つまり、１００名の応募で５人から１０人です。
これは、これまでの、あくまで実績ですから、
それだけしか、合格できませんというものではありません。
よい方がいれば、多く採用したいのは、やまやまです。
現在は３０名ほど足りません。
しかし、だからといって、頭数をそろえたところで、意味は
ありません。本人がよくないと、こちらが、どれだけ仕事の
チャンスを与えても、「昨日の子次回からやめて」という
評価では仕事はありませんよね。
よって、当社の場合は、採用で、所属の方は必ず仕事は
ありますが、それは、言い換えれば、必ず沢山して下さい、
という意味です。
なので、皆、多くの仕事をしていますし、仕事のない人は
いないですね。多いかどうかは、キャリアにもよるし、（新人
は出来る事が少ない分収入も少ない）人にもよります。
それは、どの事務所も、多い人、少ない人など、差があるもの
です。そもそもが、そういう世界です
（といっても吉本ほどではないですよ）
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