求人票が嘘だったら

どうしたらいいんだろう

転職先に休日の確認をしたら、基本日曜祝日あとはお盆休みと年末年始と言われました

面接の時には、

「繁忙期や納品前だと、休日出勤もあり得る」「でも、代休があるし土曜日も当番制の出勤」と聞きました

でも、求人票に年間休日数が125日と記載

てっきり週休二日制だと思ってました

完全週休二日制じゃないにしても普通に考えて日曜日と祝日しか休みがなければ、約80日お盆休みや年末年始が、それぞれ2週間ぐらいあるって事じゃないと年間125日にならないでもそれって考えづらい

調べると、求人票に虚偽の記載があっても特に罰則はないとのこと

で、こういうことってよくあるらしいです

ネットで調べたら

「辞退したらいいんじゃない」

って感じですが、私の場合もうすでに転居先を決めていて手付金も払っています

引っ越し屋さんも決めました

本当に求人票が嘘だったらどうしよう

不安で引っ越し準備をする気になれません