「目的」と「手段」★ | メンタルマネージメントブログ

「目的」と「手段」★

今日は横須賀でのFCトレーニング行ってきました♪
まだまだ寒い日が続きますね(>_<)体調管理にご注意を!風邪の予防にマツリグニン☆


☆「目的」と「手段」☆
稲盛式成功法で『考え・行動・熱意の掛け算』こそが「結果」としての主軸となりますよね。

そのため、
錯覚してはならないのが「忙しい」と「結果」が必ずしも比例しないということ。

「働けど働けど我が暮らし楽にならざる(>_<)」

仕組みと行動の検証が必要となります。仕組みはいいけど全然行動してない…。行動してるけど仕組みに限界がある。(行動がアイデアを生み、仕組みを変える気もしますがf^_^;)

自動車と運転手、料理人と素材、デザイナーと機材など様々な分野で共通しますね。

「原因」と「結果」の表裏の見極めがとても大切になりそうです。

一日の仕事を振り返るだけでも分析するとよくわかるものです(__)。

例えば、
目的を達成するための手段(方法)が「仕組み」ですよね。

ところが、
目の前の仕事は「手段」のはずなのに無意識のうちに「目的」とすり変わることがあります…。

「寿司屋がいいネタを仕入れるのは仕事の本質ではない。いいネタでうまい寿司を作り食べてもらい、店を営み、家族を幸せにするのが目的だ。そのためにいい素材を探している。」…なるほどですね。

世界の本田宗一郎氏は「鉄で一番高く売れるものを作る!」が最初の目的。その手段がバイクのエンジンだったそうです…。そのための開発に全ての時間・お金・コネクションを使ったそうです。
すると、次第に「良いエンジン・速いバイクを作りたい」が目的となったとのこと。


成功のツボとコツ・ヒントのような気がしますね…。


今日の行動は「目的」?「手段」?それとも?