必ずしも、出来る人がベストの選択では無い

お疲れ様です。FIRSTITPRO代表の川端です。

昨日、あるクライアントのところで、あった話です。

よく、新しいプロジェクトや新規顧客の担当や新規業務の専任など、様々な場面で、
適任の人材を選定するために、上層部が試行錯誤したりしてます。

こんなとき、わたしが、よくするアドバイスがあります。

そのアドバイスとは・・・

「”やりたい人”にやらせてください」

これだけ。


「この仕事をやりたい人～」って聞くんです。

すると、手をあげる人や、声をあげる人が出てくる。

その人を起用してみてください。


必ずしも、出来る人がベストの選択では無いということ。

出来る人で、”やりたい人”がベストですが、
出来る人で、”やりたくない人”より
上手でなくても”やりたい人”の方が仕事は上手くいきます。

今日も良い一日になるでしょう。楽しみです。

日々鍛錬。前へ前へ、一歩でも前へ。

▼ランキング参加中です。m(__)m
「がんばれ川端！」と応援クリックください

「夢は見るものじゃなく、叶えるもの」
「幸せは成るものじゃなく、感じるもの」
良い言葉です。

「線を描いて点を捉えることのできる人は成功する」
「人が人を繋ぐもの」「人は人を繋ぐもの」
（川端語録）

▼口コミで3,000社が購入した給与計算ソフトはこちら▼
【給与計算DX2010 for EXCEL （DX2011無料バージョンアップ版）】


「日本の根底を支える50人以下の企業へ最良の経営とITを」
FIRSTITPRO 代表 川端　俊之