■ 自分（我が社）の”強み”を知る方法

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今回のメルマガのテーマは

【自分（我が社）の”強み”を知る方法】

（初略）

「あなた（会社）の”強み”ってなんですか？」

「・・・」

「では、逆に”弱み”ってなんですか？」

「規模が小さいし、資金力が無い、良い人材がいない・・・」


いきなり、こんな質疑の場面から始まりましたが、どうですか？

ほとんどの場合、”強み”は言えない。

”弱み”は言い訳になってしまうんですよ。

これは、残念なことです。

今回は、この”強み”を知る方法について、考えてみたいと思います。

まず、”強み”というのは何なのか？どういうことなのか？と言うのが、
明確にイメージ出来ていないと、”強み”の答えなんて出る訳ないですよね。

だから、”強み”（Strong Point）というのはなんなのかを、整理してみます。

単純に考えてみましょう。

100m走を行う。

Ａ君
・背が小さい
・50mは6秒台後半
・コーチはいない
・前向きで闘争心旺盛

Ｂ君
・背は大きい
・50mは7秒台前半
・陸上の専任コーチがいる
・控えめで争いごとは嫌い

さて、Ａ君とＢ君、それぞれの”強み”とはなんでしょうか？


（中略）

なぜこんなことをいうのかというと。

”強み”とか”弱み”というのは、比較するものがある中で、浮き彫りに
されるものなんです。

みなさんは、無意識の内にＡ君とＢ君、２名のデータで比較したんです。

仮に１０名いて、その全員が50mを６秒台前半で走るスプリンターだとし
たら、どうでしょうか？そして背も高いし、コーチもついているとしたら。

Ａ君とＢ君の”強み”って変わってきませんか？もしくは無くなるかも知
れないですよね。

これが、本当の”強み”や”弱み”を抽出するヒントなんです。

どうすればいいかというと。


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