目標ってなんだ？

みなさん、こんにちは。

FirstITProducerの川端です。

今日は昨日と変わって、ジメっとした感じ悪い天気です。ひどい残暑がやって来るという噂を耳にしましたが本当なのでしょうか？

まあ、心晴れやかに清々しくあることが大事ですから、自分はもちろん自分の仲間やお客様も、関わる人がみんなそうなるように太陽の心を持ちましょう。

さて、これまで戦略の必要性やターゲット、ポジション、5W2Hなどなど、いろいろお伝えして来ましたが、今日はこれらの根っこにある、「目標」についてお伝えします。

質問です。

「目標はなんのためにあるのでしょう？」

そもそも目標を達成するためにって、そのために従業員がいると考えている、あなた。

それは根本的な間違いです。

優れた目標とはそれを達成する人達が気持ちを一つにしてモチベーションを高めるためにあるのです。

その前提で達成するのがベストな目標。

なぜって思ってますか？

目標というものは完全ではないからです。基本的に戦略や目標は不確実な未来のものなんですよね。だから環境が変わったり、アクシデントによって良い影響も受ければ悪い影響も受ける。

良い影響を受けて更にそこから良いアイデアが出て当初の目標を大きくクリアしたり、悪い影響を受けて目標が揺らいだ時に精力的な粘りや斬新な対応策で目標に近付いていったりするパワーは目標を高いモチベーションでクリアしようとする意識が共有されていればこそ出て来るものです。

だから

「目標とはそれを達成する人達が気持ちを一つにしてモチベーションを高めるためにある」

という視点が本質になるのです。

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　　　　　　　First IT Producer 川端俊之