経営者の苦悩 | ◆日本の根底を支える50人以下の企業に最良の経営とITを届ける男

経営者の苦悩

いやぁ~、昨晩の熱帯夜にはまいりましたぁ。風も無く異常に寝苦しい夜で、寝不足のあげくに体力も奪われ、少々バテぎみのFirstITProducer川端です。ガーン


そんな、寝苦しい中、私が会社を経営していた時のことを思い出したので、少しお話します。




このブログを見て下さっているあなたは、経営者ですか?それとも起業しようと志を持った経営者の卵でしょうか?はたまた私の様にシングルビジネスを展開されている方でしょうか?

様々な方がいらっしゃると思いますが、これからのお話は、私が会社経営していた時の実体験から感じて学んだことですので注意深く読んでください






はてなマーク会社経営者の苦悩ってなんだと思いますか?






それは・・・・・・




「毎月、給料を支払うこと」


みなさん、もらって当たり前と思っている給料ですが、これは会社の売上が伸び、利益も上がっていればいいのですが、その逆だと最悪です。


利益が有ろうが無かろうが、給料は必ず払わなければならない。
従業員の生活を保証してあげなければならないんです。


特に小さい会社だと社長が売上の大半を作り出すトップセールスマンだったりしますから、その稼ぎ出した売上から人に支払う給料を削り出すのは、心の底では嫌がっていると思います。



実は私も会社経営していたときにこんな思いをしてました。


あなたが経営者なら、この話に共感するでしょう?






でも・・・・





この考え方は今すぐに捨てて下さい!パンチ!



この考え方に依存している限り、あなたの会社は儲からない、成長しない悪のスパイラルに陥ります


会社経営という根幹となる捉え方が間違っているのです。もしかしたら、この考え方をしてしまうこと自体、経営者には向いていないのかも知れません。





なぜか?・・・・





知りたいですか・・・・・?





これは、あなたが考えて答えを出さなければなりません。




そして、起業を考えている、あなた。あなたも考えを見つめ直してください。



気付いて、あなたの答が正しいか不安だったら、私に確認されても結構ですよ。






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       First IT Producer 川端俊之