どうもKパパです。
最近まで私はある建築現場で監督業をしていました。
当時チームは４人体制！
チーム構成
所長→私
工事部の３年生
工事部の２年生
営業からの研修２年生
まず最初に、上司が現場の人件費が足りないとか言い出して３年生を現場から抜かれました。
そこからして「はぁ？くっそ忙しいのに抜くとか意味わからん」ってイライラ💢
次に私が精神的苦痛に耐えかねて適応障害になってしまい、１月中から休職。
営業からの研修生は元々半年という研修期間もあって、２月いっぱいで営業に戻ったようです。
残る１人、２年生の子が気になりますよね？
今も現場でがんばってるんだろうなって思っていたのですが、
とある噂で既に現場を抜けたという話が、、、
え？？
もしかして辞めたのか？
速攻で個人ラインに連絡☝
するとすぐに返事が！！
「体壊して休んでるんです。でももうすぐ復帰しますよ」
だって。
結局その現場を離れて、違う現場に復帰するようです。
抜けた理由は、最後まで１人で残ってしまったせいもあり、
引継ぎした所長にいろいろ質問責めにあったようです💦
それで精神的にしんどくなって辞めたいって申し出たらしい
で部長に引き留められて、とりあえず休職して他の現場で復帰する話になったもよう。
で、よく考えてみると当時のメンバー４人共誰もおらんようになってるやん
もうね、チーム解散！完全崩壊ですわ！
また崩壊したメンバー４人で飲みにでも行きたいなって話してます
私が抜けてから、どんな感じでみんな働いていたのかも正直聞きたいしね
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