人を育成するということ
最近、色々な人と育成について話をする機会があります。
見解は人それぞれ。
私はどうだろう…。昔とはちょっと変化しつつあると思います。
以前は経験とか知識とか、効果的なコーチングのテクニックとか、
そんなことばかりを重視して、
期待する結果が得られないことに苛立ちを感じてた。
今は相手に「本当にあなたの成長を心から願ってますよ」という気持ちを
何かしらの方法で常に伝え続けることが
何よりも大事だと感じる。
組織に属していたら、もちろんそこに対しての期間設定なり、
ビジネス的な貢献等を見込んでおく必要があると思うけれど。
私には向いてないのかもしれません…
これって所謂「母性」
ってやつですか？
働く女性のみなさ～ん！共有しましょ。
出かける直前ふと自分の癖に気付きました。
私、いつでもどこでも腕まくりしてます！(たとえ真冬でも)
こんなところはメチャメチャ男性的だわ。
ジュリーク
自分が女であることを忘れそうな日々を送っております。
仕事は午前様、毎日飲んだくれ状態。
如何せん、ここで自分に言い訳を。
ってことで美容ネタ。
ジュリークは学生の頃に一度使ってきり。
当時は全く効果がわかりませんでしたが、
若い頃に使っても意味ないということに気付いた。
癒しを求める2○才。
じわじわ効いてます！
MUSA
６月ですね～
６月はわたしにとって武士(ムサ)な月。
けっこう勝負かけて色々やってかないと
あとで泣きをみる羽目になる。
ということで、
とりあえず
やったります。
(どこかで聞いたような…)
と言い捨てておいて今日は休み。
で、うちの犬、カメラを向けても無反応。
やっと起きた。
いつもこんなんです。
散歩いこうかな。
ヒートアップ！
今まで仕事仲間と真剣討論！
テーマはいかに主体性を持って仕事を進めるか？
果たして伝わったかどうか…
人に「気付き」を与えることも自分に求められていると思います。
そうは言ってもむずかしいっちゅうねん！
そして私はキッチンドランカー
ビーラー、ばんざい！！！
初めまして
finと申します。
これまでブログに対し、見るだけならいいけど自分には絶対ありえない！
と思ってきましたが
人生の岐路に差し掛かり、自分を見つめなおす意味でも、
また、自分を戒める意味でも(！)始めよっかなぁ、と思い、
これからつらつらと書いていきます。
どうぞ宜しくお願いします！
当分知人には内緒にしておこう…と思います、、ありえん！！と言われる
のがオチなので。