人を育成するということ

最近、色々な人と育成について話をする機会があります。

見解は人それぞれ。

私はどうだろう…。昔とはちょっと変化しつつあると思います。

以前は経験とか知識とか、効果的なコーチングのテクニックとか、

そんなことばかりを重視して、

期待する結果が得られないことに苛立ちを感じてた。

今は相手に「本当にあなたの成長を心から願ってますよ」という気持ちを

何かしらの方法で常に伝え続けることが

何よりも大事だと感じる。

組織に属していたら、もちろんそこに対しての期間設定なり、

ビジネス的な貢献等を見込んでおく必要があると思うけれど。

私には向いてないのかもしれません…

これって所謂「母性」

ってやつですか？

働く女性のみなさ～ん！共有しましょ。

出かける直前ふと自分の癖に気付きました。

私、いつでもどこでも腕まくりしてます！(たとえ真冬でも)

こんなところはメチャメチャ男性的だわ。