今日から仕事始め。そして本のご紹介第一回目ということで、どの本が良いか悩みました。
本は一度読んで終わりのもの、何度も手にするもの様々です。
そして今日ご紹介する小林 正観さんの「そ・わ・か」の法則(サンマーク出版)は、何度も開いてみる本です。
私はFINESTというマナーの会社の他にビジネスカラー検定協会というカラーの会社も設立しております。
本の内容の紹介はFINEST寄りのものが多くなる予感がするので、
ビジネスカラー検定協会目線からも、
本の表紙の色使いからの色彩心理をご紹介していきたいと思います。
但しこれはあくまで私の解釈ですので参考として色彩心理に興味を持っていただければ幸いです。
「そ・わ・か」の法則の表紙は、なんと「ゴールド」です。
派手に感じるかもしれませんが、実際手に取ると派手さよりも深い落ち着きのある光を放ちます。
「ゴールドの色彩心理」として、「達成の色」という意味があります。
簡単に手に入れる達成ではなく錬金術のように色々試行錯誤した上で、ようやく手にしたゴールド。
長い年月をかけて、達成して欲しい「そ・わ・か」の法則。
そんな正観さんの思いが色に込められている気がします。
この本はKindleになる前に購入していたので紙の本で持っているのですが沢山の付箋が貼ってあります。
そして読むたびに、付箋の位置が変わります(笑)。
(ちなみにKindleも画面上で黄色・水色・桃色・橙の4色のマーカーでアンダーラインを引いたり、ページのマ―キングが出来ます。)
この本の題名の「そ・わ・か」ですが本の中では、
「そ」・・・掃除
「わ」・・・笑い
「か」・・・感謝
を意味しています。
もともとは梵語で娑婆訶(そわか)と書き、円満、成就と訳します。
「般若心経」の最後の部分にもありまね。
ここにも、表紙の「ゴールド」の色彩心理との意味の繋がりを感じます。
正観さんはこの本で、「掃除・笑い・感謝」が神様が好むベストスリーと言っております。
ただ神様のお話が無くとも、私達はこれらを日頃から心がけようと思うのではないでしょうか。
実は私もそう思っておりました。
それではこの本を何度も開く理由は何か?
それは、分かってはいても、忘れたり心が逆方向に行ってしまうことが、
それはそれは日常に多くあるからです。
そして毎回読むたびに反省し、毎回心に響く場所が違うので、
付箋の位置が都度変わってしまうということになっております。
人間ってそんなものだろうなあ~、だからこのような本が売れるんだろうな~と、
毎回成長しない自分を大らかに見つめています。
イライラしたり躓いた時、「謙虚な気持ち」を思い出すために必要な1冊です。
この本の中で、トマトの生長についての記載があります。
植物学者の野澤重雄さんが映画のシーンで話した内容だそうですが、
トマトは生長する時に充分な栄養があれば安心してどんどん生長していきますが、
栄養が少ないと、
「この勢いで生長するとまずい事になるから、生長はこのくらいでや~めよ」
と考えるのだそうです。
これを子育てに例えて、天才を育てる親というのは、
「どうせたいしたトマトにはならないわよ。」とか
「隣のトマトより大きくならなければだめよ」とか言いませんよ。
と正観さんに諭されます。
大きい器に入れて沢山の栄養を与えればもっともっと育つはずなのに、
子育てにはこんなことが「あるある」です。
そして社内でも、
充分な栄養を与えない=指導教育をしないで 相手に求める事ばかりではなかったか。
自分自身も、
ああなりたいこうなりたいと言ってるけど、充分な栄養を与えない=情報を集めないで夢ばっかり語ってないか。
などなど、様々な視点に置き換えると様々な学びがありました。
そしてスーパーでトマトを見るたび、
君はどういう栄養で育ったのかな~とつい見つめてしまいます。
正観さんは、更に「がんばってメロンになってね。」とか言ってませんか?
とおっしゃっておりまして、
トマトに向かって「メロンになってね。」だって!と思わず笑ってしまうのですが、
自分もついつい相手にこんな無理難題を、
栄養も与えずに求めていることがあるな~と思うわけです。
こんなお話から
「そ」・・・掃除
「わ」・・・笑い
「か」・・・感謝
を思い出し、今年も「掃除」で運気を上げ上げにして、「笑い」と「感謝」の一年を送りたいと思います。