それぞれの役割があってこそ、全体が動き出す
会社でみなさん、お仕事されていてそれぞれ役割を
持っていることだと思います。
そこで、良くあるのが
「ウチの部はしっかりやっているのに、営業が頼りないから
売れないんだ」
とか、
「もっと現場が私たちの意見を聞いてくれて売れるものを
作ってくれたらもっと売れるのに」
など、その役割というかセクションごとで揉めたりします。
大きな組織になればなるほど、こういうこと多いと思います。
大臣でもそのついている省庁の言い分を代理する形で
発言したりするそうですから。
で、こんな会社ではどうにもならないと辞めて独立したりする
人も多いです。
そういうときに忘れてしまうのが
一人では何も出来ないということ。
もしかして、ご覧の方で個人で事業をされていたり、
会社を立ち上げたことがある方はその苦労がおわかりでしょうが、
一人で全ての仕事をしようとするとどれだけ大変か!
実は私もほんとに小さな小商いをしたことがありまして
大変な思いをしたことがあります。
そのときにわかるんです。
「営業をしてくれる人がいたら」
「総務をしてくれる人がいたら」と。
自分だけの仕事をしているときには、わからないのですが、
その役割、役割があって、その役割が集結して会社って
成り立っています。
どこが偉いとかどこがダメなんて無いのです。
それぞれの役割があって、全体性として動き出すのです。
誰一人欠けても動かない。
それが会社であって、社会です。
それぞれを認め合ったら大きく変わるのでしょう。
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自分だけの仕事をしているときには、わからないのですが、
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成り立っています。
どこが偉いとかどこがダメなんて無いのです。
それぞれの役割があって、全体性として動き出すのです。
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それが会社であって、社会です。
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