起業は、マインドが9割!!
と言ったりもしますが、
そのマインドってどこから来るのか、
どうやって育てるのか、
難しいですよね。
「成功したければ、人と同じことをしていてはダメ」
とはいうけれど、じゃあ、何をしたらいいのか、
わからないですよね。
正直、私は、
起業家マインドがかなりあるほうで、
そのマインドのおかげで、
会社員時代には、
会社で一番の花形部署に、
女性初の社員として抜擢され、
社内外の人脈もかなり幅広く作らせていただき、
北海道転勤までさせてもらえました。
そんな私が会社員時代から標準装備で持っているマインドは、
『徹底的に会いに行く』
です。
当時、私が勤めていた株式会社ダイエーは、
経営再建中で、
ビー・エム・ダブリュー東京 代表取締役社長だった、
林文子さん(現横浜市長)が、ダイエーの会長に就任された時でした。
当時の私は、
茨城県の地方店舗のいち従業員。
当然、会長と会う機会、話す機会などありません。
でも、私、
大企業が経営再建する過程を、内側から見たい!!
という想いで入社していたので、
「会長のお話、考え方を聞きたい!お会いしてみたい!!」
と思い、
林文子さんが講演をされるイベントを調べ、
休みをとって、自腹で参加しました。
当時の私には大きい出費で、2万円の会費を払って、その勉強会に参加しました。
結果、現地で、
会社のお金で来ていた女性店長のみなさまとご一緒させていただき、
最終的には、
勉強会終了後、林会長と女性店長たちと一緒に、
ビールを飲みにも行きました!!!
ついでに、後日、研修費として会社からセミナー参加費全額出してもらえたのです![]()
そこから、社内のコアな人脈もつながっていき、
あこがれの部署への配属へもつながっていきました。
今日のポイント、
会いたい人には、徹底的に会いに行く!!
です。
基本的に家族を優先しますが、
こういう時は別です。
自分より先を行っている方、
成功している方とお会いできる機会があるならば、
多少家族をあとまわしにしても、
徹底的に会いに行きます。
セミナーだけならzoomでも受けられるけど、

成功者の方と、
同じ空間にいて、たわいもない話をするだけでも、
すごく勉強になったりします![]()
「徹底的に会いに行く」
これが、
ちょっと変わった私の考え方の特徴かな?
と思いました![]()
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