日本はすべての国民が公的医療保険に加入する義務を負う国民皆保険制度をとっている。
全国健康保険協会管掌健康保険(協会けんぽ)は、平成20年10月に設立され、
都道府県が財政運営をしているが、以前は政府が運営する政府管掌健康保険(政管健保)だった。
地域保健
→国民健康保険
職域保険
→全国健康保険協会管掌健康保険
→組合管掌健康保険
→各種共済組合
医療保険の保険料
平成15年4月以降、総報酬制が導入され、
月収と賞与に同じ保険料率を乗じた保険料が徴収されている。
40歳以上の医療保険被保険者は介護保険も徴収される。
公的医療保険制度
全国健康保険協会管掌健康保険(協会けんぽ)
・主に中小企業の役員・従業員と家族
義務教育就学前→2割
義務教育就学後~70歳未満→3割
70歳~75歳→1割(現役並みの所得ある人は、3割)
組合管掌健康保険
・主に大企業の役員・従業員と家族
負担は、協会けんぽと同じ
国民健康保険
・地域住民
負担は、協会けんぽと同じ
後期高齢者医療制度
・75歳以上
・65歳以上~75歳未満の寝たきり状態の人
1割(現役世代並み所得の人は、3割)
従業員数常時5人未満の個人事業は、任意加入。
法人は、代表者を含めて1名以上で、強制加入。
被保険者(加入者)は、退職後(被保険者資格喪失後)も2年間は任意継続被保険者になることができる。(退職前2ヶ月以上は被保険者であることが条件)
