壁にぶち当たるほどの仕事もしていないんですけど、非常に困難な現状を感じています。
引き継ぎができない
今までは教えられる側だったのですが、
教えるという立場になったとき、
上手く仕事の引き継ぎができておりません。はぁ…
何がよくないのかなー
・端折りすぎ
・教える順序
・口ではなく文や表を使って
1番よくなかったのは、端折りすぎだったことかな…
自分ではわかっていることも、相手は知らないということは往々にあり得るわけですよね。
「AだからBになるじゃん。」
って言ったところで、引き継ぐ相手はA=Bは結び付いていない可能性あるし、そもそもAって何なの?ってなるケースもあるし…
自分の中の当たり前を、相手の中の当たり前に置き換えてはいけないのですね
自分の不甲斐なさと、引き継ぐ相手に対する申し訳なさが共鳴して、気分はもうどんよりです…
でも、仕事終わりに1個上の先輩と2人になって相談乗ってもらって、多少は気が楽になった。
明日からは少しでもわかりやすく引き継ぎしたいです。反省ふまえて
今日は走るつもりでしたが断念
明日は走りたいな
引き継ぎができない
今までは教えられる側だったのですが、
教えるという立場になったとき、
上手く仕事の引き継ぎができておりません。はぁ…
何がよくないのかなー
・端折りすぎ
・教える順序
・口ではなく文や表を使って
1番よくなかったのは、端折りすぎだったことかな…
自分ではわかっていることも、相手は知らないということは往々にあり得るわけですよね。
「AだからBになるじゃん。」
って言ったところで、引き継ぐ相手はA=Bは結び付いていない可能性あるし、そもそもAって何なの?ってなるケースもあるし…
自分の中の当たり前を、相手の中の当たり前に置き換えてはいけないのですね
自分の不甲斐なさと、引き継ぐ相手に対する申し訳なさが共鳴して、気分はもうどんよりです…
でも、仕事終わりに1個上の先輩と2人になって相談乗ってもらって、多少は気が楽になった。
明日からは少しでもわかりやすく引き継ぎしたいです。反省ふまえて
今日は走るつもりでしたが断念
明日は走りたいな