パーソナルカラー診断って、
良好な人間関係を築く、
コミニュケーションの、
凝縮
だよな、って、
つくづく、思います
客観的、冷静な判断能力、
人の良いところを見る力、
褒め言葉を、口に出す能力、
相手の立場に立てること。
これが、できないと、
パーソナルカラー診断は、できないです。
道具、の問題じゃなく。
診断士の、メンタル面が、
非常に、重要だと感じる。
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客観視の効果と、メリット
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自分を客観視できない、
ということは、
「冷静に、今の状況を考えられない」
ということに、繋がります。
パーソナルカラー診断中、
パニックになるのは、
客観視が、できていないんだと思う
かつ、
思考は、
冷静でいれば、
例え困難に直面した時にも
「最善の方法」を導き出すことができます。
分からない、
こわい、
嫌だな、
逃げたい、
悲しい、
辛い。
このような【負の感情】が、
思考のフィルターにかかってしまうと、
現実から遠ざかり、
事実から遠ざかり、
冷静な判断が鈍ると思います
感情を、少し横に置いといて、
（特に負の感情は厄介もの。）
事実だけを、
汲み取る、
客観力。
これは、普段の日常生活においても、
大切な、力ですし、
パーソナルカラー診断においても、
とっても、大切な、力なのです
ただ、客観的な力だけでは、
人を動かすことは、できません。
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褒め言葉を、口に出す能力、
相手の立場に立てること。
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人に、関心が持てる人。
良いことは、口に出せる人。
この力が、ないと、
人を勇気づけたり、励ましたり、
感動をさせることが、
できないのです
道具とか、経験とか、
それも、大切かも、知れないけれど、
わたしは、
もっと、
シンプルな、
人間にとって大切な、
根本が、
パーソナルカラー診断にも、
必要だと、
日々、感じるのです
パーソナル ＝ 人
カラー ＝ 個性
パーソナルカラー診断は、
人と、人との、
やり取りだから。。。
そのため、
CLE協会の色彩学カリキュラムでは、
心理学、メンタルトレーニング学が、
内容に含まれているのです。
外見、内面は、
繋がっています。
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