Whenever上海♡インタビュー取材。成功者に共通しているのは●が8割! | 【教育系NPO】教育プログラム開発・色の学びでEQを高め社会貢献できる人材を育成!高田裕子のアナリストな毎日

【教育系NPO】教育プログラム開発・色の学びでEQを高め社会貢献できる人材を育成!高田裕子のアナリストな毎日

NPO法人色彩生涯教育協会 会長 内閣府認定色彩検定協会団体受験校文部科学大臣賞を受賞・色を学ぶ受講生2万人・海外/日本全国に160名色彩講師在籍の信頼ある『教育系NPO法人』として色を活用した社会貢献にも力を入れています。



本日は、
メディア漫歩・Wheneverの創始者
 安永社長のインタビュー取材がありました。




キラキラ仙人のような安永社長、上海の重鎮ですキラキラ

お会いしたのは本日で3度目ですハート

ワクワク!




安永社長は、
これまで400人以上の経営者を、
インタビュー取材されてこられ、

過去2001年には、
アリババの創始者 Jack Ma 社長の、
インタビューをされたそうです。
(当時はアリババはこれから!の時だったそうです)

↑アリババグループは、
現在40兆円企業にまで成長!



これまで多くの経営者インタビューの中で、
成功者に共通にあるのは、

キラキラキラキラ【運】キラキラキラキラ



【運】が8割



とおっしゃっていました。





★人との出会いの運キラキラ
★環境の運キラキラ
★タイミングの運キラキラ
★ノウハウを得られる運キラキラ




どの成功者にも、
共通しているのは、
キラキラ【運】キラキラがあり、
その【運】を掴んでいること。




そして、

良くない時も必ずあるが、

みな、

困難にぶつかっても、

“前向き”な考え方を、
しているそうです。




そして、


最後までやり抜く精神力。
諦めない心。

その力も兼ねそろえているそうですニコニコ!






うーーん!励みになるお言葉ですお願い






そして、

どんなに成功している人も、


傲りが出ると、
ダメになる。


傲り(慢心)が出ると、
どこからか、足元をすくわれる事態を招く。




傲りとは。。。

調和を図らず行動をすると、
不協和音を招き、
足元をすくわれる事になり兼ねない。

とも、教えて頂きましたおねがい







ふむ!ふむ!と頷きながら、


私自身、
規模が小さいながらにも、
お仕事を通して、
痛感している部分ですハート




勉強になりますおねがい






真面目な風景♡




最後に。。。




何を、
やりたいのか?

年商や年収、出店数や規模、
それらの拡大が、
やりたいことなのか?


それだけが、
全てでは、ないが、


明確にやりたい事が、
自分で分かっていないと、


売り上げを伸ばしましょう!
規模拡大しましょう!
なんて、いう、
様々な誘惑、勧誘にいちいち悩むことになる。




惑わされず、


何が、
自分のやりたいことなのか?



常に明確に持っておくことが、
大切だと、


教えていただきましたおねがい






安永社長にインタビューして頂けるなんて、
本当に光栄の至りで、
感謝・感激です。

ありがとうございます!





Wheneverにインタビュー記事が、
掲載されましたら、
ご報告致しますねおねがいおねがい




足元、しっかり!根を張り、
精進して参りますピンクハート







love