鳥取の看護師6人が一斉辞職のニュース見た。
いいぞ！！やってやれ！！と思ったよね。
家族が点滴の位置や吸引時間に対し威圧的なクレームを繰り返し、学校側もそれに対し対応してくれなかったらしいけど。
なんか分かるわ。
こだわりが強い家族っているから。
吸引は必ずこの子の場合は1時間毎なの。とか。
可哀想だから必ず吸引チューブは6Frでしてほしいの。とか。
サイズが合ってないから吸引回数が増えるんだよ。それより10Frで3時間毎の吸引にした方が苦痛は少ないし効果的に気道浄化はかれるんですけど、とか言おうもんなら、目を鬼にして「あんたにうちの子の(うちの人の)何が分かる！」とくる。
じゃー、看護師なんていらないじゃん。
あなたが看護師すれば。
って思うよ。
一応、ただ思い付いて言ってるだけじゃなくプロとして責任を持って他の看護師たちに相談の上提案しているんだけど。
あんたなんかにうちの介護の何がわかるの！
あんたは言う通りにしてればいいの！
っていうスタンスの家族は確かにいる。
それを、ハイハイって言う通りにする看護師もいれば、でもそれは逆に痰が取りきれず苦しいです、こうした方が効果あると思います、ねぇ先生そうでしょ！と言う看護師もいる。
でも、そーいう家族は聞き入れやしねぇの。
でも、ハイハイって言う通りにするのは果たして看護なの？私は違うと思うのよね。
それはただのお手伝いさんじゃん？
って、ニュース小耳に挟んだだけで熱くなってしまった。
主婦は暇なのですぐヒートアップするわ 笑
そうやって看護師がプロとしてプライドを持って仕事してんのにさ、上司が「いいから家族の言う通りにしろ」とか言われたらさ、なんなの？私は看護師であって、御用聞きではない！と思うよ。
いらないプライドと言われるかもしれないけど。
看護師には必要なプライドもあると思うから。
家族がいろいろ言うのは、ある意味色んな葛藤や試行錯誤してきた上のことで、仕方がないこともあるんですよ。
でも、上司が看護師一人一人のプライドを無視し事勿れ主義に逃げる場合。
それはもう、辞めてやるしかないよね。
そんなプライドのない看護してる上司なんてクソ食らえだ。
やめた病院はそんな感じだったわ。
患者さんにでなく上司に苦しむくらいなら、転職した方がいいわ。
看護師として仕事は沢山あるしね。