今週はとても暑いです!
9月も中旬に差し掛かったというのに、
猛暑日を記録しています。
8月下旬ころから、
あきらかに疲労がたまっていると感じ、
体調も徐々に下降しています。
夏場の熱中症対策だけでなく、
冬場の積極的な体力づくりが、
本当に必要だということを実感しています。
冬にしっかり走り込んでいた頃は、
夏バテをしたことがなかったです。
今年の冬は必ず体力強化に励みます!
今週はとても暑いです!
9月も中旬に差し掛かったというのに、
猛暑日を記録しています。
8月下旬ころから、
あきらかに疲労がたまっていると感じ、
体調も徐々に下降しています。
夏場の熱中症対策だけでなく、
冬場の積極的な体力づくりが、
本当に必要だということを実感しています。
冬にしっかり走り込んでいた頃は、
夏バテをしたことがなかったです。
今年の冬は必ず体力強化に励みます!
残暑の厳しさが続いていますが、
9月に入りました。
これからは徐々に気温や湿度も下がり、
もっとも好きな秋を迎えます。
秋は10月に私の誕生日があり、
9月は個人事務所の開業記念日でもあります。
平成21年(2009年)の9月1日に開業し、
15周年を迎えました。
まだまだ迷走は続くかもしれませんが、
地道に努力をし中小企業とその従業員のために、
業務に取り組んでいく所存です。
令和6年10月改定の、
地域別最低賃金が公表されました。
全国加重平均で昨年より、
51円引上げになっているとのことです。
(プレスリリース)全ての都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されました (mhlw.go.jp)
デフレ状態であった「失われた30年」から、
経済情勢はインフレに転換し、
賃金も上昇しなければ生活苦になるのは当然ですが、
それよりも消費税率引上げ等の負担増が、
中小企業や国民生活を苦しめている大きな要因です。
最低賃金周辺で働いてもらっている、
非正規社員をたくさん雇用している企業は、
かなりの負担増を強いられます。
また、扶養の範囲内の収入に抑えたい方も、
就業調整に拍車がかかるでしょう。
少子高齢化が進展している中で、
人手不足もさらに大きな問題となるでしょう。
20年前は最低賃金が600円であり、
バブルははじけていたものの、
その当時はまだ日本は豊かだったことが、
懐かしく感じられます。