ママ×講師・ひとりビジネス実践レッスン
Up-Stage 森井 佳子です
小さなお店やサロンの採用基準って？
現在継続コンサルティング中の
サロンオーナーのA様
美容部員として２０年のキャリアがあり
今は店舗業務とオーナー業で忙しい日々
初めての経営者業に迷うこともあり
今一番の困りごとが「新人採用」
売上を増やすために新人を採用したいけど
どうしたらいい人を採用できるの？
面接に来た人の何を見たらいいのか？
採用がなかなか進まず
忙しさも解決されないままでした
今回のコンサルの最終的な目的は
「新人採用プロセスを構築すること」です
続きはこちら こちら をご覧ください
■Up-Stage 森井 佳子
ママ✖️講師・ひとりビジネス実践レッスン
HP http://up-01stage.com
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～自分軸で働く女性と、
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