頑張れと言う事 | 20年以上の倉庫現場経験者が伝える仕事術

20年以上の倉庫現場経験者が伝える仕事術

20年以上の倉庫でフォークリフトを使っての仕事経験を活かした現場で培ってきた仕事術をお伝えします。

最近、頑張っている人に゛頑張れ!゛と言い続けるのは、どうなんだろうと疑問を感じる。

そう言われて、プレッシャーをかけてもらう事で、頑張って伸びる人もいるだろうけど、そんな人もいつも積極的心構えでポジティブに受け留めれない時もあるだろう。


たまには、゛よく頑張ってきたね。少し休んでもいいよ。゛と気を抜いてあげる一言を言ってあげて、そのプレッシャーから解放してあげるのも大切なんじゃないかなと思ったりもする。


そうする事で、精神的にもリラックスが出来て、頭や心の中で色々な事が整理され、今まで気が付かなかった事に気付いたり、自分を客観的に見る事によって、周りの事に気持ちをまわせる事が出来るんじゃないかなと。

頑張れと言うだけでなく、褒める事も大切。
褒められて自分が認められる(承認)事で、自信もつくし、新しい活力が湧いてくるしね。



まぁ、自分は、怠け者だから、後ろから叱咤激励をしてもらえないから、いくら言ってもらってもかまわないんだけどね。(^_^;)



ふと思うけど、こう言う内容の日記を書くのは、朝(午前中)がほとんどなんだよね。

何故だろ?