いくつか保育園の面接を受けていますが、
ハローワークにある求人案内と内容が違いすぎる場合が多い…
この間、面接した時は、
０歳～５歳の新園の求人でしたが、
面接したら乳児専門だったし、
今日面接したところなんか
正社員募集と記載してるのに、
１年目は契約社員からスタート
求人条件をごまかりすぎてる！
こういうのって、詐欺として訴えられないのか？
被雇用者をバカにしてるとしか思えない。
正直、内定をもらってからでないと
細かい雇用条件について質問すらできない状況なので、
所詮、被雇用者は弱者だなぁと実感します。