現代社会では、男女平等社会生活の中で、女性はますます多くの作用を発揮して、強い女性も珍しくない.最新のデータによると出したと分析して、今後20年間のグローバル企業家の中で女性の割合を、倍増.この観点で、あなたは信じますか？
最新データによると、2011年に発表したフォーチュン500強企業名簿の中で、アジアでの生活と仕事のアジア係取締役は22位、このうちの２人の女性は常に中国の.120家で中国の国有企業の中では1軒の企業の担当者は女性.
"中国では、ビジネスは依然として男の天下、女性は本当に彼女たちを破る個人発展中の'天井'."近日中欧国際工商学院で開催された中国人女性のリーダーシップのフォーラムの上で、平安信託の責任有限会社は王佳芬副会長によると、侮れないの現実は、"彼女経済"時代はひっそりとして.
世界から銀行の統計によると、2014年までに、世界の女性の収入は18億ドルに達し、今より高い5兆ドル、これは中国とインド両国の国内生産額の評価額の合計の毛の2倍で、女性の消費支出は世界掌握ガンダム20兆億ドル、5年後には28兆億ドルの可能性がある.
"女の人に達することがどんなの高さは、彼女の胸を決めた"、巨人ネット集団有限公司総裁、取締役刘伟と女性のリーダーシップの時、胸"と";女性リーダーシップのキーワード.ミシュランのリーダーシップを、人的資源管理を教えて李秀娟席教授は、経済の発展に伴って、女性リーダーになる未来でもっと大きい作用を発揮し、創造の更に際立った成績.
また、中欧報告によると、男性より女性管理者の管理者が経営力:において男人女性起業家の経営の企業では、収益の割合が多い7 . 8％、横ばいの割合が多い4 . 3％で、同12 . 1％の損失が少ない.伴う女性起業の時代のご光臨、女性の高級管理人材とShEO（女性のＣＥＯ）らも絶えず増大.
統計によると、年代、世界の企業家の中で、女性だけが10％の割合が、わずか20年の中で、この割合は倍増した.そして未来には、この割合は、巨大な成長が可能.
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