さて何とか派遣で仕事を始めたものの
派遣切りブームです。
私もこんときは友達とかに「切られた？ｗｗｗ」
とか話振られたりしましたがｗ
切られたような、切られなかったようなという感じ。
このときすっぱり切られたのって
生産工場系の人が多かったんじゃないかなと思います。
某自動車会社の工場とかねｗ
私は開発部だったので目に見えた影響はなかったかな
別に仕事へらねーし、ってかむしろ増えてるし。
（ものが売れないので、開発もっと頑張れとなる）
とはいえ、このころから会社も方針として
派遣はあんまり使いたくない
という流れになった。
しばらくして派遣の契約更新をしないことになったので
「派遣社員」という意味ではここで切られました。
ただ、そのままはいさようならだと、
会社もまわらなくなるので
それからは契約社員を募集しますという話がでてきた。
もしまだここで働きたいなら、契約社員の試験を受けろと。
なので切られたような、切られなかったような・・・
という感じですｗ
一応このとき、私の所属は近所会社の子会社ですから
①子会社にそのまま残って、別の派遣先を紹介してもらう
②子会社の派遣登録をやめて、近所会社の契約社員試験を受ける
という選択がありました。
けど、この頃には仕事もだいぶ出来るようになっていて
他のところなんか無理無理
近所会社の社員目指したほうが可能性あるんじゃないか？
という感じだったので、子会社の登録をやめて
近所会社の契約社員を受けることにしました。
派遣で2年ちょいやった頃かな。
試験はSPIと面接。
面接はニート以降初めてです。
当然ニート時代のことは聞かれました。
さすがに
「戦忍モ青がLV75です！！」
とは言えないので
勉強しながら母の店手伝ってましたー
とかいったのかな。
ちょっと忘れましたが、だいたいそんな感じ。
所詮契約社員の試験だし、派遣での勤務歴もあるので
それほどこの面接の内容は関係なかったと思います。
SPIもほとんど勉強しなかったけど
出来としては6－7割ってとこかなあ、まあ普通。
で、この試験には無事合格しまして。
近所会社の契約社員となりました。
派遣から契約へ。
ただこの契約社員も
さきの見通しがないことは派遣とかわりない。
会社が「もう契約更新しない！」
と言い出したら、終わりです。
ただし正社員登用試験という制度があって
これに合格すると正社員になれます。
ここではっきりと道ができた感じ。
いまさら就活とか無理すぎるから
この登用試験に受かろうと。
頑張った？
というほどでもないけど、
まあ自分なりに出来る範囲ではやってたかなあ。
成果あげた時はアピールとかもしてたｗ
そんなで契約社員としてさらに1年半ほど働いたあと
登用試験がやってまいりました。
つづく