結果を残すための第一歩 | 飲食店で働く名ばかり店長の業務日誌

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飲食店で働く、名ばかり店長のこころのつぶやき日誌です。
決して口にすることのできない飲食店店長の悩み・愚痴なども吐いてみます。
日々気になることも書いてみます。
飲食店経営にちょっとは役に立つことも書いていますので、軽い気持ちでみてやってくださいね。

こんばんは、名ばかり店長です。


最近ブログ更新を怠っております・・・

できるだけ更新しようとは思っているのですが

行動が伴わないのが良くないことだと感じています。


仕事のできる部下とそうでない部下、

どこに差が出てくるのかということを考えた場合

それは行動に移すまでのスピードに差が出てくるものだと感じます。


仕事のできない部下は

やはり行動に移すまでのスピードが非常に遅く、

言ったこともすぐに忘れてしまうのが特徴です。


「明日からやろうと思っていました」

「そのうちに・・・」


こんなセリフが出るのも特徴かと思います。


「明日から」「そのうち」とかいう部下に限って

何も言わなければ何もしない。


こんな激動の時代に

そんな悠長なことを言っていたら、結果は残せない。


残せないどころか、組織にも残れないような気がします。


もっと「死に物狂い」で取り組む姿勢も大切で

それができないのであれば・・・・


行動はすぐに起こす!

これがまず結果を残すための第一歩だと思います。