こんばんは、名ばかり店長です。
毎日帰りが遅く、今日もこんな時間です・・・・
教育に四苦八苦しており、
思ったように進まない現状にストレスを感じています。
それでもなんとか形になりつつあるのですが
まだまだという状態は変わりません。
スタッフの教育を始める前に
どのスタッフをどのポジションに着かせようか？
そんなことを考えてから行おうと思っていたのですが
思う前に、「こうしてしまおう！」と思いつきで実行し、
その経過を観察しながら軌道修正している毎日です。
適材適所という言葉があると思いますが
こちらの思惑と本人のやる気がマッチすれば
私の場合は即実行です。
向き不向きはあるとは思いますが
それでも本人のやる気があれば
私はＧＯサインを出してしまいます。
あとは経過を見ていく中で
本人のモチベーションをどうやって維持するか？
本人も最初はやる気が先行して
いろいろと覚えてくれますが、
それでもいつか壁にぶち当たります。
そんなときどうやって本人のやる気を維持するか？
それが一番難しいものです。