２年前の私は,とても正直で真面目で
言われたことをきちんと守る
いわゆる
上司が
扱いやすいタイプの人間でした。
提出物は,常に一番
効率のよい仕事術を意識して
デスクの上のものを
どのような配置で並べるか
緻密に計画し実行する。
一年間の流れを見通し
できるだけ効率よく
一年間仕事をこなし
自由な時間をいかに作るか
それだけを楽しみに過ごしていました。
もちろん手帳にはスケジュールが
分刻みなみにびっしりでした。
その生活も十年経ったころ
「いったいこの生活の何が楽しいのだろう」
と我に返ったのです。
要領よく効率よく能率をあげて仕事する。
そして一年たったら
また同じことを繰り返す。
そう。
私は,もう効率よく仕事をこなす生活にも
この仕事にも飽きていたのでした。
起業すると決めた日から
１か月が過ぎました。
「１時間時間休を頂きます」
の申請に返ってくる
上司の言葉に反応する
自分がいました。
それは。。。
「子供さん,調子が悪いの？」
でした。
この言葉に
時間給
＝体調不良時に使えるアイテム
という間違った常識を植え付けられていたのです。
休みを取るのは怠けている証拠
誰かに迷惑をかける
プロ意識にかけると。
自分起業の
先生に言われた言葉
「他人軸から自分軸に
移さない限り
時間を捻出することは
できない」
これは,かなりの名言でした。
それから私は堂々と
特に大きな仕事がない日の午後
時間給を取ることができるように
なりました。
「子供さん,調子悪いの？」
の返事は。。。。
「いえ,今日は所用です！」
「あ、そうなんだ。お疲れ様～」
の会話に変わりました。
今その捻出した時間で
自分のしたいこと
本当にやりたいことを
できる自分になってきました。
それは,わたしの大きな成長です
自分に合った、生活スタイルを求めて
自分の生き方を見直す
純子です！
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