2つ目の重要な要素、成功者とは常に組織力を高めている
ということについて、お話しています。
その理由は、市場で、ビジネスを展開するのに必要な経費が上昇している為、
少しでもムダをするならば、生き残れなくなってしまうからというものでした。
もう一つ、理由があります。
それは、人々をやる気にさせるという役割です。
自分自身を、またはあなたの周囲の人をやる気にさせる、
あるいは、ささやかな仕事を持つ人から
重要な部署を任されている従業員までもを、
やる気にさせるという役割を担うということが、
難しくなってきたということです。
これはなぜでしょうか？
それは、見せかけだけを装いながら、何もしないでごまかすということが、
いとも簡単にできる世の中になってきたからです。
今世紀の偉大な産業、ビジネス帝国が作られていた初期の頃の
人々の心理を例に取ってみましょう。
その頃、ビジネス帝国で働いていた人々の心理とは、
どういうものだったでしょう？
その頃の人々は、アメリカの労働倫理を持っていました。
何が何でも、私は良い仕事をするのだ、といった倫理が存在していました。
仕事を失うということは、弱者であること、
あるいは性格的な貧しさにつながるような罪の意識を持つ心理が、
存在していました。
1つの仕事に留まる、1つの仕事を同じ会社で一生続けていく、
といった心理が働いていました。
今日の市場では、そのような心理は存在してはいません。
これらの理由により、あなたは、
より時間を有効に使わなければならないのです。
仕事において、さらにリーダーシップを発揮する地位を得ていく場合、
時間の使い方に対する要求がより高くなります。
あなたは、自分の時間を、より有効に使わなくてはならないのです。
人々の中には、デスクの上が、まるで引き出しのついたごみ箱のように汚く、
片付けられないことが問題になっている方もいるでしょう。
そのような風潮はいつもジョークとして笑われ、面白がられてこう言われるのです。
きれいに片付いた机ときれいなオフィスは病気の前兆だ。
そのようなポスターや、こっけい話を見て、面白おかしく話したりします。
しかし、とても成功しているビジネス・リーダーのなかで、
余りにも管理できない人はいないのだということです。
そのような人は、もはやこの時代には、ほとんどいないのです。
なぜかというと、時間の使い方に対する高い要求により、
無駄を省くことが必要不可欠だからです。
以前よりも、さらに鋭くならなくてはいけないのです。
2つ目の重要な要素、成功者とは常に組織力を高めている
ということについて、もう少しお話しましょう。
管理職に携わる人や私達のような起業家は、
自分の帝国を作り上げ運営していくために、
人を雇い、使いこなしていかなくてはいけません。
ドミノ・ピザをご存知ですね。
その創業者トム・モナハンが、かつて言ったことがあります。
「3,000店舗どころか、9,000店舗を持つことも可能ですが、
それを妨げている唯一の問題は、ピザを配達してくれる人がいないということです。」
ある地域では、ピザを配達してくれる人に報奨金まで支払っています。
市場で、ビジネスを展開するのに必要な経費を見てください。
そうすると、資源、労働者、時間、お金をいかに組織するかということが、
過去に比べてどれだけ大切なことになってきているかが、
お分かりいただけるでしょう。
もう、無駄遣いはできないのです。
また、スランプに陥る暇もありません。
少しでも無駄をするならば、あなたはもう生き残れないのです。
利益率などは、もうなくなってきているのです。
それが理由の1つ目です。
もうひとつ理由が、あります。
そのことについては、次回
ということについて、もう少しお話しましょう。
管理職に携わる人や私達のような起業家は、
自分の帝国を作り上げ運営していくために、
人を雇い、使いこなしていかなくてはいけません。
ドミノ・ピザをご存知ですね。
その創業者トム・モナハンが、かつて言ったことがあります。
「3,000店舗どころか、9,000店舗を持つことも可能ですが、
それを妨げている唯一の問題は、ピザを配達してくれる人がいないということです。」
ある地域では、ピザを配達してくれる人に報奨金まで支払っています。
市場で、ビジネスを展開するのに必要な経費を見てください。
そうすると、資源、労働者、時間、お金をいかに組織するかということが、
過去に比べてどれだけ大切なことになってきているかが、
お分かりいただけるでしょう。
もう、無駄遣いはできないのです。
また、スランプに陥る暇もありません。
少しでも無駄をするならば、あなたはもう生き残れないのです。
利益率などは、もうなくなってきているのです。
それが理由の1つ目です。
もうひとつ理由が、あります。
そのことについては、次回
2つ目の重要な要素をお話しましょう。
それは、成功者とは常に組織力を高めているということです。
労働者、時間、お金、エネルギーの偉大な管理者なのです。
今日では、組織力がより重要な位置を占めています。
以下にその理由を挙げていきましょう。
まず、今日ビジネスを行うには、コストが掛かります。
コストは、従来に比べ、かなりかさむようになりましたが、
これからも上昇していくでしょう。
数年前に比べて、手紙を郵送するのに2倍の費用が
掛かるようになっています。
5年前に比べて、セールスの電話を掛けるための費用が
高額になっています。
パンフレットを作るのにも、より 費用が掛かるようになりましたし、
人件費も高くなりました。
この国の給与水準について、ご存じないかも知れませんのでご説明しますが、
世帯所得当りの給与水準というのを計算する方法があります。
それによると、世帯所得がインフレをしのいでしまっています。
管理職に携わる人や私達のような起業家は、
自分の帝国を作り上げ運営していくために、
人を雇い、使いこなしていかなくてはいけないのです。
それは、成功者とは常に組織力を高めているということです。
労働者、時間、お金、エネルギーの偉大な管理者なのです。
今日では、組織力がより重要な位置を占めています。
以下にその理由を挙げていきましょう。
まず、今日ビジネスを行うには、コストが掛かります。
コストは、従来に比べ、かなりかさむようになりましたが、
これからも上昇していくでしょう。
数年前に比べて、手紙を郵送するのに2倍の費用が
掛かるようになっています。
5年前に比べて、セールスの電話を掛けるための費用が
高額になっています。
パンフレットを作るのにも、より 費用が掛かるようになりましたし、
人件費も高くなりました。
この国の給与水準について、ご存じないかも知れませんのでご説明しますが、
世帯所得当りの給与水準というのを計算する方法があります。
それによると、世帯所得がインフレをしのいでしまっています。
管理職に携わる人や私達のような起業家は、
自分の帝国を作り上げ運営していくために、
人を雇い、使いこなしていかなくてはいけないのです。