優れた人たちの背後には、どのような原則があるでしょうか？
何年も前のこと、フォーブス400に選ばれた2人の成功者がいました。
その2人は、個性（つまり習慣のことです）にせよ信条にせよ、
そのほとんどが水と油ほど、かけ離れていました。
その2人とは、世界最大の小売企業の創業者、サム・ウォルトンと
ニューヨークの不動産王、ドナルド・トランプです。
この2人がそれほど違うなんて、不思議ではありませんか？
2人に明らかに共通するのは、
どちらもとんでもない大金持ちだということです。
彼らは物事をやり遂げる途方もない才能を持っています。
それこそが、2人の共通点です。
それはさておき、2人の違いを見てみましょう。
ウォルトンは古いピックアップ・トラックに乗っていました。
トランプは日ごとに違うリムジンを乗り回し、
専用のヘリコプターを持っています。
ウォルトンが所有するのは、ベントンヴィルに
1号店を開いたときからの古くてみすぼらしいオフィスビル。
トランプは、有名人が住む高級アパートや
ショッピングモールの入ったビルや宮殿を所有しています。
スタイルはまったく違いますね。
ですから、あなたが2人のスタイルを真似することはできません。
スタイルを見習うことはできないのです。
誰の真似をすればいいのでしょう？
どちらが正しい？
ウォルトンが正しくて、トランプが間違っている？
トランプが正しくて、ウォルトンが間違っている？
いえ、そうではありません。
どちらのスタイルもそれぞれに正しく、人によって捉え方が違うのです。
ですから、表面的なスタイルを超えて、
彼ら2人が持っている原則を見つけなければいけません。
それを見つけ出せば、真似することができます。
2人がともに実践している原則がひとつあります。
それについては、次回お話ししたいと思います。